为提升新招聘职工的基本业务素质和安全知识，转龙湾煤矿高度重视、精心组织，召开专门会议，研究制定《新招聘职工整体培训方案》，本着保证学时、保证质量、保证效果的原则，严格落实培训计划和工作要求，确保新招聘职工培训工作如期开班、有序推进。

该矿严把安全教育关，相关部门协调沟通伊金霍洛旗能源局、培训学校安排专业培训教师授课，按部就班对新工人进行岗前安全培训、其他从业人员取证培训和特种作业人员取证培训，通过讲解煤矿专业知识，观看事故案例视频，让每名新工人熟知井下的各类安全规章制度，掌握各类自救常识，增强自主保安与互保联保意识，提升安全意识、规范安全行为。

该矿严抓课堂纪律关，制定了《学员培训管理规定》，培训期间，安全监察科加强培训管理，积极与学校教师配合，每个班选派一名管理人员担任课堂纪律班主任，严格执行课堂纪律，每天实行６考勤制度，确保每一名学员在上课时专心学习，快速吸收掌握当日课程要点、技能。经过几天的培训学习，在课堂模拟考试中，学员成绩全部达到９０分以上，培训工作取得“立竿见影”的效果。