5月8日，鲍店煤矿“匠心筑梦·强企有我”安康杯竞赛展演活动圆满落下帷幕。这是一个展示技能风采的舞台，13个比武工种，174名职工参加展演，分为比武展演、观摩展演和创新创效成果展示，以赛促学增本领、以赛促练强技能；这是一次检验技术成色的练兵，各单位高度重视、积极备战、协同联动，保证了展演活动的顺利进行，进一步激发调动了广大职工勤学苦练、增强技能、岗位成才的积极性，为矿井高质量发展提供智力和动力支持。

精心部署，优化承办组织

本届竞赛展演活动，鲍店煤矿高度重视，成立了工作领导组，秉持“规范、节俭、创新”的办赛理念，制定下发了《关于开展“安康杯”竞赛岗位展演的通知》制定详细工作方案，统筹协调、精心组织，指导各基层单位有计划、有步骤、分层次地开展岗位展演活动。

此活动由该矿工会主要承办，各基层单位选派精干力量，全力做好赛场布置及后勤服务等各项筹备工作，邀请矿各专业分管领导、各专业副总师、“安康杯”竞赛督导组成员、劳模大师工作室成员为竞赛评委，为比武的高质量举办和选手的高水平发挥提供强有力的服务保障，营造了安全、有序、温馨的展演环境和展演氛围。

比武展演区域生产服务中心、社区服务中心、机电工区在场地选址、布置及器材运送、电器线路铺设等工作中高标准、严要求推动标准化、规范化办赛。后勤服务中心在场地布置上细心周密，在参赛选手休息区，准备了各类饮品、小吃等，体现出细致化的温情服务，传递出岗位竞赛展演活动的温度。

观摩展演区域专业消防员、医护人员现场普及消防知识，心肺复苏、止血包扎等知识，准备充分、科学具体，现场还设置了有奖竞答环节。创新创效成果展示区域11个劳模大师工作室的大师们除了展示创新创效一等奖成果、群众性创新成果转化应用及瓦斯检测工导师带徒成果外，还按需送技术“对症”搞帮扶，现场“把脉问诊”，面对面开展技术指导和交流。

精心实施，增强展演实效

本届岗位竞赛展演本着提升安全技能，服务安全生产的目的，展演项目突出基层导向和实战演练，更多侧重生产一线、现场管理、基层班组的关键岗位和工种，共设有叉车端水连续过S弯、瓦斯检测、测风、蒙眼自救器使用、维修电工、食材雕花、气球上切肉丝、花样糕点等13个竞赛工种，切实增强一线职工的安全技术素养，激发职工学技术、钻技术的积极性和主动性，有效提升安全生产管理的综合水平。

尤其在创新创效成果展示区域，该矿工会从2022—2023年在兖矿能源获奖的创新创效成果项目中认真筛选，推选出《综掘机喷雾升级应用》《蓄电池机车综合改造》《机械密封专用拆卸工具》《单轨吊物料箱横向气动推移装置》等20项实用性强、应用推广价值高的创新创效成果，通过实物、展板和画册等多种形式进行集中展示，不仅展现了我矿在焊接技术、机械装备、装载皮带机驱动、采煤工作面穿老巷技术、单轨吊相关技术等各专业领域达到的可喜成绩，更展示了矿广大职工勤于思考、善于钻研的智慧和力量，前来观摩的职工不时为发明人的创新想法啧啧称赞。

筑梦育人，提升整体技能

举办岗位竞赛展演不仅仅是为赛而赛，更在于打开了一扇窗，让更多的职工看到直通梦想的通道，让企业有机会接触优秀技能人才，让更多的劳模工匠、技能大师、技术标兵、技术能手、走上前台，发挥“传帮带”作用，引领和带动更多的职工走技能强企之路。活动开展以来，各单位积极宣传动员，提前做好赛前培训、选拔推荐、模拟演练等工作。按照《关于开展2024年“安康杯”竞赛活动的实施意见》工作要求，扩大选拔范围，鼓励员工跨专业参赛，选拔出理论知识和业务素质过硬的参赛队伍，在鲍店煤矿内部掀起了“大比武、大练兵”的热潮。

今后，该矿将广泛深入持久开展岗位技能竞赛展演活动，打造影响力大、引领力强的竞赛展演品牌，同时在小改小革活动的广度、深度和精度上不断探索，为想创新的职工搭舞台，让能创新的职工得实惠，以职工参与为基础原则，建立精神鼓励、物质奖励互为补充的人才培养、奖励、使用机制，造就一支知识型、技能型、创新型人才队伍，奋力推动矿井在公司当标杆、做示范、站排头、争一流，为兖矿能源高质高效发展贡献智慧和力量。