兴隆庄矿充分发挥党建独特优势，持之以恒在融入融合上下功夫、做文章，不断丰富“党建+”载体，拓宽“党建+”覆盖面，真正使党建工作成为凝聚人心的“粘合剂”、争创最好的“动力源”。

初心践使命。突出“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，组织开展过硬党支部“1+1”结对共建。综采一区党支部创新探索“党建+安全生产”“党建+素质提升”“党建+提质创效”工作模式，形成了党员带头抓安全管理、破生产难题、提业务素质的“三带头”局面；掘进二区精心打造“采掘特战先锋”党建品牌，成立党员攻坚小组，高质高效完成了巷道修复、防冲工程、单轨吊施工等工作任务。充分发挥党员队伍的整体作用，工作中有困难，党员打头阵、党员当先锋、党员做表率，用党员先锋作用带动职工群众的工作热情，不仅增强了职工群众对党员的认同，也提高了职工群众的工作积极性。

实干显担当。围绕3302（下）工作面初采期间被动不利局面，综采二区党支部成立由党员干部、技术骨干组成的攻坚小组，自动自发放弃休班，连续战斗在一线、守护在现场，为工作面实现达产稳产提供了坚实保障。皮带工区党支部成立由1名党员+1名职工群众组成的皮带运行保障小组，在规定时限内确保了已停运3年的七采一号皮带重新投入运行。积极开展“党员安全责任区”“党员身边无事故”“一名党员一面旗”、“党员奉献日”等活动，引导广大党员干部身先士卒，肩负起安全生产的责任，强化党员对现场安全关键岗位、关键人员、关键地点的卡控，保证各项规章制度在现场得到较好落实，为广大职工打造安全健康的生产环境。组织党员干部、积极分子对煤场内所有运煤道路水沟、路面进行卫生清理，提高了煤场环境治理效果，使党员的先进性和纯洁性得到进一步彰显。

实训提技能。该矿扎实做好职工技能实训基地建设，高标准建成了大国工匠创新工作室、工匠街、技能实训园，扎实开展技术学习、实操演练、导师带徒活动，影响和带动广大职工立足岗位钻研业务、提升技能，努力培养知识型、技能型、创新型的职工人才队伍。深入开展“群星闪耀”技术比武活动，开展比武活动157个工种、471场次，参与4641人次。该矿被评为“国家级技能大师工作室项目建设单位”，职工王小波被山东省人力资源和社会保障厅授予“山东省技术能手”荣誉称号。