济三矿把安全生产放在先于一切、重于一切、高于一切的位置，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，强化安全主体责任和各项制度措施落实，提升安全境界，树牢红线意识，抓实安全管理，确保一季度开好局起好步。

警示教育再强化。强化安全责任意识，牢固树立“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”的安全理念，始终把安全法律作为不可触及的底线，严格遵守《安全生产法》、《煤矿安全规程》及相关安全法规标准，坚持制度面前人人平等，严肃查处安全违章违规行为，引导干部职工敬畏生命、敬畏安全、敬畏法律、敬畏职责。深化拓展宣教载体，将工作理念、行为理念、亲情理念渗透到安全管理全过程，增强全员安全责任、自律意识，推进安全管理由制度约束向情感尊重、人本和谐的更高层次转变。各基层区队持续深化安全法制教育、形势任务教育和事故案例警示教育，利用班前班后会、安全专题日，组织观看国家煤矿安全监察局下发的安全事故警示教育片，通过其真实的案例、震撼的内容，让每一名干部职工切身感受事故造成的危害，认清事故发生的根源，细算安全“五笔账”，实现“一人有事故、全员受警示”，树牢依法依规生产，遵章作业的良好氛围。

学习培训再提升。认真贯彻落实集团公司培训要求，按照矿井三年人才培养规划，加强教师、教材、教学“三项建设”，充分发挥矿井教培基地资源优势，强化岗位安全操作技能实训，实现理论知识、实践操作、安全意识“三位一体”培训模式。突出关键岗位、一线岗位，坚持先培训后进场、先达标后上岗，着力培养懂现场、会管理、能操作的复合型管理人才和懂理论、精实操、能维修的高技能作业人才。充分发挥技能大师创新工作室辐射带动作用，深化岗位练兵、技术比武、导师带徒、合理化建议征集、优秀技术技能人才评选等活动，突出兼职教师主体地位，鼓励管理人员、技术专家现场授课，不断增强安全培训针对性和实效性。

隐患治理再深入。完善矿长月度重大灾害防治专题会议制度和灾害层级管理机制，加大防治技术攻关，实现“一头 面一策、一风险一策、一隐患一策”精准治理。严格执行“双八条” 、“三限三强”等规定要求，严把评估论证、检测解危和效果验证关。坚持“主动预防、源头治理” 原则，严格设计前调查、开工前许可、探放水评估确认，从严落实“三专两探一撤”措施，强化水文地质预测预报，研判构造叠加区域、富水异常区域采掘等重大风险，细致排查致灾地质因素、采取物探、远距离定向钻探等探测方法手段，超前采取综合管控措施，确保风险管控到位。