2月23日，山东大学党建专家组到济二矿调研党建工作特色做法，具体了解“双入双创”党建模式在基层的落实落地情况。

调研组观看了该矿党建专题片《初心追梦》，听取了该矿党委负责人关于党建工作的情况汇报。座谈中，调研组围绕“双入双创”党建模式中的党组织嵌入企业治理的难点是什么、在干部选聘上通道建设是否顺畅、企业内部的评先树优机制有哪些等方面与该矿党委领导、相关科室负责人，以及部分基层党支部书记进行了深入交流。

座谈交流后，调研组先后到该矿调度指挥中心、党群服务中心、运转工区党支部、通防工区党支部、综采二区党支部、综采一区党支部进行实地参观，详细了解该矿基层党建工作的特色做法和亮点工作。

通过交流参观，调研组对济二矿党建工作的创新经验和取得的成绩给予充分肯定和高度赞誉，认为济二矿党建工作定位准确、目标明确、成效显著，特别是建立了“一基、两化、三维度、四方法”党建绩效管理体系，开发使用“领航-党建E平台”，通过线上和线下相结合的方式，对基层党支部实现了全覆盖、全过程的动态督导考核，有效解决了基层党建中存在的“上热中温下凉”问题，打通了基层党建工作的“最后一公里”，切实将党建融入业务促发展、融入基层挖潜力、融入改革增动力，彰显了丰富的特色党建品牌，值得进一步总结、推广和宣传。