2月24日，能源集团党委联合山东大学党建专家组到兴隆庄矿调研党建工作，了解美好兴隆党建特色亮点和经验做法，充分发挥党组织政治优势，进一步拓展完善“双入双创”党建模式，打造新山能党建特色品牌。

调研组观看了《美好兴隆》以及职工节、班组长节系列活动纪实专题片，到新时代美好兴隆精神文明实践中心和职工技能实训基地实地参观，详细了解该矿坚持党建引领，以美好兴隆主题文化为载体，文化强企，文化育人，党的建设在基层具体工作中落实落地经验做法。

座谈中，调研组围绕“双入双创”组织嵌入、过程融入、模式创新、服务创效等调研提纲内容，就党员发展培养、党员急难险重作用发挥、“党建+”工作模式、党员廉洁动态监督、党课新形式、党员示范创新创效、人才培养技能传承、文化工程凝聚合力推动发展、共建共享六治融合等工作进行了深入交流。

调研组对兴隆庄矿坚持党旗高擎、在强根铸魂中激发红色兴隆澎湃动力，坚持以文强企、在向往美好中凝聚文化兴隆发展共识，坚持清正廉洁、在标本兼治中永葆廉洁兴隆政治生态，坚持共建共享、在“六治”融合中铸就平安兴隆坚强屏障给予充分肯定和高度赞誉，希望该矿进一步梳理归纳，持续创新党建工作机制、方法手段、活动载体，不断提升党建工作制度化、规范化、科学化水平，以高质量党建引领美好兴隆高质量发展，创造兴隆辉煌，献礼建党百年。

近年来，兴隆庄矿党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，着眼把方向、管大局、保落实，紧紧围绕美好兴隆改革发展中心任务，深入践行“双入双创”党建工作模式，以推进5个“三年提升工程”为载体，创新实施以“6421”党建工作体系、“6561”基层建设体系、“1151”企业文化体系为主要内容的“领导力工程”，为美好兴隆高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。