“东风随春归，发我枝上花”。在这个草木蔓发、春山可望的美好时节，站在第111个“三·八”国际劳动妇女节的门楣，回望兖州煤业工会女工委2020年各项工作，有智慧有汗水，有奋斗有拼搏，有耕耘有收获，有坚持有梦想。
当我们把目光再次投向柔美又刚强的“她力量”，再次回放2020年她们所有走过的路途、拼搏的历程，处处体现了这个“她力量”在企业改革发展中的奉献与拼搏、奔跑与梦想、活力与绽放。
“她魅力”：最是书香能致远
人文素养，芳意长新。为了培养更多的灵魂有香气的“她玫瑰”，教育引导全体女职工努力奔跑，勇做新时代企业高质量发展的追梦人，兖州煤业工会女工委不断创新形式和方法，持续开展“书香兖煤·悦读人生”读书活动，引导广大女职工树立终身学习理念，用阅读点亮初心，在岗位成就梦想——
开展了“我的家规家训故事”优秀作品共享活动，编撰兖州煤业“我的家规家训故事”优秀作品集《春晖》，推动“安全文明家庭”创建活动落到实处。东滩煤矿开展“树廉洁家风，建幸福家庭”活动，济二煤矿开展“最美安全家庭”评选活动，鄂尔多斯能化评选“传承好家风、争当好媳妇、创建好家庭”“三好”典型，在促进家庭文明建设和公司和谐稳定中发挥了积极作用。
实践了“万象更新·传递力量”主题系列活动。在“遇见最美的我”中，女职工通过照片、视频的方式积极踊跃地展示自我；在“遇见最美的她”中，女职工通过“他”的视角看到了自己在工作、生活和学习中的形象与魅力。经过层层选拔，最终表彰奖励优秀摄影作品86幅、微视频作品73部。鲍店煤矿三八节当天开展“我的节日我的岗”活动，为矿在岗一线女职工送去鲜花和祝福；安全教育培训中心女工委组织“女职工绘画课堂”，通过学习绘画专业知识全面提升女职工人文素养。
参加了第八届全国“书香三八”活动，收获了“她读书”的喜悦：东滩煤矿报送的视频作品《巾帼战疫—致敬最美的她们》荣获全国第三届“书香三八·嘉年华”读书成果展示活动“最佳展播奖”；在全国第八届书香三八读书活动作品评选中：东滩煤矿宋霞作品《雪中情》荣获摄影类三等奖，兴隆庄煤矿姜静作品《愿你一生平安》、济二煤矿贾雪萍作品《一封安全家书》荣获家书类三等奖，南屯煤矿范秀丽作品《姐姐是我学习的榜样》、东滩煤矿贺冉《无法忘却的“玩笑”》荣获征文类优秀奖。
腹有诗书气自华。各类活动的开展，如春风化雨，于无声处润泽着女职工的心田，拓宽着女职工的认知和视野，让她们在阅读中悦目，在悦读中奋发，在奋发中作为。
“她力量”：岗位建功绽红颜
面对煤炭市场和新山能重组的新形势新挑战，各级工会女职工组织深化“巾帼建功”竞赛，引领广大女职工把自己的命运和兖州煤业的发展紧密相连，提升素质强技能，立足岗位建新功，积极投入到疫情防控、安全生产、岗位练兵、环保节能、后勤保障等工作，贡献一己的智慧力量，讲述着兖煤故事的精彩。
她们有着娇俏的容颜，却不惧戴着闷热的口罩，疫情期间在每一处需要的岗位劳碌奔忙；她们有着时尚的理念，却甘愿换上厚重的工作服，任劳动的汗水浸透衣裳；她们有着温馨的家园，却强忍泪水和不舍，远赴千里为企担当……她们，在兖州煤业这片热土上，用执着的坚守和无比的坚强、用忘我的奉献和无尽的拼搏，生动演绎着“巾帼不让须眉”的“她力量”。正所谓：
“煤海”横流，最显“她力”本色——
立足岗位求作为。人文素养、专业追求、工匠精神……这一切，使她们在企业改革发展中成为一颗颗闪耀的明星。自尊、自信、自立、自强的兖煤“她力量”享有越来越广泛的发展权益，获得越来越广阔的成长空间，也让她们在企业安全生产、后勤保障、环保节能、企业和谐等方面做出越来越大的贡献，得以追逐心中梦想，实现自我价值。她们积极参加各类劳动和技能竞赛，参加各具特色的岗位练兵、技能比赛、师徒帮带等活动。在“三供一业”移交和退休人员社会化管理等工作中，广大女职工充分发挥自身优势，配合有关部门进门入户宣传政策，做好重点人员关怀救助、思想疏导，为公司改革改制做出了重要贡献。兴隆庄煤矿编撰书籍《兴隆女工》、组织开展女职工“1+X”技能运动会，鲍店煤矿举办巾帼风采女职工才艺抖音视频大赛，铁运处开展“当好主人翁·巾帼再建功”征文活动，赵楼煤矿开展“投身矿井二次创业、女工应该怎么办”主题讨论活动，无不彰显了兖煤女工在企业改革发展中的贡献和担当。当前，兖州煤业共拥有7个女职工劳模（技能大师）创新工作室，女职工优秀技术创新成果15项，产生经济效益近200万元。在第二届“兖煤工匠”评选中，女职工丁荣被命名为“兖煤工匠”，安娜荣获“兖煤工匠”提名奖。
疫情防控勇担当。惟其艰难，方显勇毅。在“我为疫情献爱心”巾帼志愿服务活动中，她们悉心关照独居老人、孕产妇、单亲困难女职工及对外开发职工困难家庭等特殊群体，有针对性地提供心理疏导、居家服务等专业指导。各类“她”志愿服务更是遍地开花，其中有13名心理咨询资质的女职工，通过电话、微信等方式无偿为116名职工家属提供心理援助服务；杨村煤矿开展了“非常时期，共克时艰”一封家书征集活动，为全体女工发放《疫情防控心理健康指导手册》，在部分岗点安装了电热水器和浴霸等淋浴设施，及时解决职工难题；榆林能化公司开展“家书传亲情，共筑防疫墙”活动，通过与家中亲人家书联络等形式，共收到视频、手抄报、书信等形式的家书百余件；转龙湾煤矿创新暖心服务工程联动工作模式，“快递小屋”日均收发快递200余件，暖心理发室年服务职工2800余人次，职工食堂每日免费为职工提供“365暖心汤”，新建“红船候车室”和5、6号标准化公寓；石拉乌素煤矿“昊心”暖心志愿服务协会的志愿者为一线矿工义务取快递、送纯净水、做暖心汤、配发班中保温餐具等多项便民措施；铁运处女子道口工克服常人难以想象的生理和心理的双重压力，屡破日接发列车纪录，最高日接发列车32列，她们的事迹被齐鲁晚报等上级媒体争相报道。
万般柔情嘱安全。在“不负韶华担使命，春风化雨润安全”亲情协管活动中，她们到井口送平安饺子、诵读《我该拿什么奉献给你--我的矿工兄弟》，为一线职工嘱平安、送祝福。在“我接亲人回家啦”活动中，她们组织妻子、孩子、父母接上井的矿工亲人回家。其中南屯煤矿的“安全挑战进班组，火眼金睛找隐患”活动、兴隆庄煤矿的“美好兴隆，安全先行”安全协管网络体系、济二煤矿的寻找“最美安全人”活动、鲍店煤矿的“情系安全筑防线·助力年终奋当先”家属协管员恳谈会、鄂尔多斯能化的“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题系列活动、赵楼煤矿《矿嫂》等安全随手拍……用心用情用力地筑牢了企业安全生产的第一防线。
2020年，煤业公司工会女工委共评选出巾帼建功标兵岗42个、巾帼建功标兵60人、女职工先进工作者62人、先进协管员66人、安全文明家庭100户，充分展示了“她力量”的魅力。
她维权：关心关爱情义暖
花儿为什么这样红？因为有工会女工委这个开展女工工作的坚强阵地。落实到行动上的关爱，才是写给她们最暖心的“情书”。一年来，公司工会女工委充分发挥桥梁纽带作用，下基层、访详情、办实事，积极开展多样化、分层次、有特色的帮扶活动，真正把这块“她阵地”建成了女职工信赖和依靠的温暖之家、友爱之家，全力帮助女职工解决实际困难和问题。
以“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，组织开展了女职工维权行动月活动和女职工普法宣传活动；以“健康女人最美丽”为主题，开展了女职工疫情防治和权益维护知识“兖州煤业”微信在线答题活动，15474人参与答题活动，参与率达95%。其中济三煤矿组织开展的“暖心零距离·关爱女职工”活动，将女工帮扶活动主体下沉到班组、岗点。
深入开展了帮扶救助工作，加大了对女先模、女科研人员、患重病女职工、单亲困难女职工及对外开发困难职工家庭等特殊困难群体的摸排和帮扶，2020年，公司及各级组织共走访慰问困难女职工家庭313户，发放慰问金38.42万元，走访慰问困难职工子女家庭231户，发放慰问金30.58万元。
召开了平等协商会议，重新修订《女职工权益保护专项集体合同》，将女职工劳动保护、职业发展、预防和制止工作场所性骚扰等内容纳入集体合同和女职工专项集体合同条款。济二煤矿荣获“全省女职工权益保护专项集体合同规范化建设示范企业”，兴隆庄煤矿美好兴隆“妈妈小屋”荣获山东省总工会“妈妈小屋”示范点荣誉称号。
迟日江山丽，春风花草香。在兖州煤业新一轮高质量发展的大潮中，相信“她力量”会以更加昂扬的斗志、更加向上的精神、更加锐意的进取，凭专业说话，用实力圈粉，不断演绎最温柔最坚韧最美丽的风景。新一年的春天，惟愿她们手持玫瑰，人生芬芳！
