要坚持以人民为中心导向，按照党史学习教育、“我为职工办实事”大走访、大排查要求带头开展调查研究，通过把政策允许、企业所能、职工所盼结合起来，在发展好企业的基础上，努力为职工办好事、办实事。

——摘自煤业党委《关于开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动的实施意见》

学党史，办实事。

兖州煤业金秋助学围绕“精准”发力——

精准摸底 精准调研 精准帮扶

目的只有一个：

传递党的关怀和温暖

传递对下一代的关心关爱

助力家贫志坚、品学兼优的学子实现求学梦

推动“我为群众办实事”活动走深走实。

金秋助学，筑梦前行；

精准帮扶，大爱无声！

“我为职工办实事”

贯彻“双代会”亮点之：兖州煤业“精准”金秋助学

“各级工会组织要提高政治站位、牢记职责使命，动员广大职工奋进新时代、展现新作为……始终突出职责使命，当好服务职工的‘贴心人’。”按照山东能源集团第一届一次“双代会”部署要求，兖州煤业注重金秋助学各项工作举措“精准”落地，确保困难职工家庭的学子们顺利、如愿步入大学校门。

精准摸底。在推进党史学习教育过程中，兖州煤业将“金秋助学”纳入“我为群众办实事”的重要工作内容，引导和带动各级工会组织进一步加强精准帮扶力度，扎实摸清底数，精准帮扶。为解决困难职工家庭子女上学难问题，专门制定发放兖州煤业工会关于开展2021年金秋助学活动的通知，号召各单位认真开展困难职工家庭助学调查摸底工作，摸清本单位困难职工家庭子女上学困难现状，准确掌握困难职工子女助学现实需求。在全面摸清困难职工家庭助学需求底数的基础上，按照各单位原来确定的标准，坚持分类救助、综合施策，切实帮助困难职工缓解困境，坚决杜绝困难职工子女因家庭贫困上不起学的情况。

精准调研。为确保金秋助学工作有序、顺利推进，兖州煤业工会按照推进党史学习教育和工作部署要求，以金秋助学活动为契机，深入基层单位进行金秋助学情况调研，分析近年来助学活动所取得的成效与经验，推广金秋助学活动的成熟做法与创新模式，营造良好的企业发展氛围。同时，在深入调研的基础上加强宣传，充分运用自有媒体和工会宣传阵地以及网络、微信、微博等手段，做好对金秋助学政策的宣传解读，明确救助标准和政策要求，切实提高助学活动的覆盖面。

精准帮扶。如何做到整体推进、确保质量？他们充分发挥工会助学服务优势，统筹多方有效资源，对在档困难职工家庭中上学的子女全面实施助学项目，做到应帮尽帮；对未纳入困难职工档案但由于患病、残疾、意外等原因导致家庭暂时有困难的职工，各单位结合实际给予帮扶救助，通过开展金秋助学活动，帮助困难职工家庭子女顺利完成学业。

据悉，兖州煤业金秋助学资助201人共计70.582万元。