听汇报、作点评，面对面听取意见建议，共同谋划新的一年党建工作……１２月２１日至２２日，兖矿能源集团党委召开２０２２年度工作座谈会，分南北两个片区听取各单位党委２０２１年工作总结和２０２２年工作打算的汇报。

在南片区座谈会上，兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛听取南屯煤矿、兴隆庄煤矿、鲍店煤矿、赵楼煤矿、铁路运输处、矿山救护大队、华聚能源公司、员工教育培训中心、兖矿能源机关党委９家单位汇报，并作出点评。兖矿能源党委副书记、工会主席王若林主持座谈会。

肖耀猛要求各单位党委书记履行一岗双责，抓好安全生产工作，确保岁末年初安全生产形势稳定有序。强化意识形态工作，倡树新风，弘扬正气，营造有正能量的企业文化和良好工作氛围。扎实推进“一名党员一面旗帜”活动，切实发挥党员先锋模范带头作用。持续开展“过硬党支部”建设，发挥党支部战斗堡垒作用，凝聚起攻坚克难、干事创业的力量。持之以恒正风肃纪，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。持续深化“双融双创”，把党建工作融入生产经营、公司治理、安全生产等各项工作中。把“我为职工办实事”活动推向深入，心里时刻装着职工，从细处着眼，从小处入手，设身处地为职工解决实际问题。坚持人民至上，依法依规守住底线做好信访稳定工作。把团结放在加强班子建设的重要位置，提升班子向心力、凝聚力和战斗力。打造管理、技术、技能三条人才晋升通道，利用技能大师工作室、兖煤工匠等载体多层面多渠道培养技能人才。擦亮原有党建品牌，选树新典型，善于提炼总结，把基层党建的好经验、好做法、好典型挖掘出来，宣传出去。

在北片区座谈会上，兖矿能源党委副书记、工会主席王若林听取东滩煤矿、济宁二号煤矿、济宁三号煤矿、杨村煤矿、万福能源公司、矿业工程公司（综机安撤中心）、蓝天公司、物资供应中心、济南煤科院９家单位汇报，并作出点评。

王若林对各单位党委今年的工作成绩给予肯定。针对明年工作，王若林要求兖矿能源各级党组织持续加强党的理论路线、方针政策和上级关于党建工作相关文件规定的学习宣贯，尤其要学习好党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断提高政治站位和理论素养。认真落实上级工作部署，针对明年工作，尽快理清工作思路，进行充分讨论，实现党建工作高质量、高水平、高境界、高效能持续提升。业务部门要分阶段、有重点地做好基层调研，相互交流，相互沟通，不断改进工作方法、优化工作流程、提升工作效能，扎实开展各项工作。在加强班子建设、党员队伍引领方面既抓政治，又抓业务，不断出新招、出实招，提升各级干部的政治能力、执行力和落实力，有效促进兖矿能源各项工作全面高质量开展。

兖矿能源党委委员、纪委书记苏力，综合办公室、党委组织部（人力资源部）、党委宣传部、纪委综合部、工会（群团工作部、信访办）主要负责人参加座谈会，并结合分管工作进行点评，对明年工作提出意见和建议。

今年以来，兖矿能源各级党委在组织建设、纪检监察、宣传思想、信访稳定等方面取得了显著成绩，各级班子建设得到新加强，各级干部政治能力得到新提升，执行力和落实力显著提高。意识形态和宣传思想工作质量迈出一大步，形势任务教育扎实开展，有效统一了思想，集聚了正能量。组织建设得到新加强，抓党建方式方法活化，各种平台有效构建，方法措施更加畅通。党风廉政建设质量更加提高，成效更加凸显，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。工会、群团工作在党委领导下发挥了很好作用，在生产经营管理中得到充分展示，和谐建设得到新加强。