【编者按】“踏上新征程，开启新篇章。”

伴着学习贯彻党的十九届六中全会精神的热潮，在决战全年工作目标的关键时期，兖矿能源集团按照山东能源集团主要领导调研时提出的“聚焦争当‘七个示范’，做好‘六个表率’”要求，认真贯彻落实山东能源集团系列重要会议和工作部署，党史学习走深走实获得省课题组好评；强化“六型机关”建设，聚力打造“政治忠诚、组织过硬、务实清廉、创先争优”的模范机关，以笃行实干、担当奋进焕发公司机关党建新气象；持续开展安全生产警示教育，筑牢年终安全防线；倡扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，劳模（技能大师）创新工作室和技能人才遍地开花……

新起点，新目标，新未来。兖矿能源集团及其权属单位广大干部职工认真贯彻落实山东能源集团2022年工作会议精神，凝心聚力奋战全年目标，为山东能源集团转型变革、融合发展做出积极的贡献。

２０２１年１２月３１日上午，兖矿能源集团召开专题廉洁承诺专题会，兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛参加会议并讲话，要求认真落实各项廉洁自律规定，规范从业行为，提高服务质量，为全面推进党风建设和反腐倡廉工作深入开展奠定更加坚实的基础。

会议传达了中纪委、省纪委及能源集团纪委《关于２０２２年元旦春节期间正风肃纪工作通知》《关于开展廉洁承诺活动的通知》等文件精神，对公司相关案件进行了通报。

２０２１年１２月２８日上午，兖矿能源组织投票选举兖矿能源机关及直属选区邹城市第十九届人大代表。

兖矿能源集团党委书记、总经理肖耀猛，兖矿能源集团党委副书记、工会主席王若林等班子成员以及机关全体工作人员依次走到投票箱前，郑重投下庄严的一票。因故不能到现场参加投票的选民，也依照法律规定和程序委托他人代为投票。

１月２日，国家矿山安全监察局山东局党组成员、副局长王其江到杨村矿检查指导工作，听取该矿安全生产、隐患排查等情况汇报，查阅相关图纸资料，深入井下１０６０３薄煤层智能化综采工作面，对该矿智能化建设情况进行详细了解，对现场智能化设备进行检查。

为有效防控廉洁风险，吸取典型违纪案件教训，增强领导干部廉洁自律意识，规范领导干部廉洁从业行为，确保党员干部队伍先进性、纯洁性，兖矿能源纪委于２０２１年１２月３１日召开专题会议，安排部署集中开展廉洁承诺践诺活动。

本次廉洁承诺以廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等内容为重点进行承诺，主要采取个人承诺、公开亮诺、工作践诺、集中评诺等步骤进行，要求公司机关及所属单位副处级及以上领导干部（包括职级管理人员）全部作出承诺。

１月２日上午，兖矿能源集团机关工会组织开展“凝心聚力谋发展　快乐健康峄山行”徒步活动，在兖矿能源集团全体机关人员中积极倡导文明健康的生活方式，进一步增强团队向心力、战斗力和凝聚力，激励广大干部职工继续发扬团结协作、奋勇拼搏的优良作风，全身心投入２０２２年各项工作。

２０２１年１２月２７日—２９日，国家矿山安全监察局山东局监察四处四级调研员张明斌一行到兴隆庄矿开展为期三天的安全执法检查。在听取汇报后，深入井下各采掘工作面、主要机电硐室等作业场所，对安全生产情况、设备设施情况等进行重点检查，对各采掘地点作业规程、防治水、“一通三防”、机电运输、监测监控等专业相关资料进行详细检查和反馈建议。

２０２１年１２月２８日，山东能源集团智能化验收工作组到东滩煤矿进行智能化验收，兖矿能源相关部门负责人陪同验收。验收组观看了专题片，对采煤、机电、辅助运输、选煤四个专业进行现场验收打分和反馈。

２０２１年１２月２７日，济宁市煤矿安全生产巡回宣讲团到杨村矿宣讲，传授基层安全管理经验，强调安全的重要性，讲述安全与亲情的感悟，用身边的安全隐患、安全故事来警示职工做好安全生产工作的重要性。

２０２１年１２月２８至３１日，山东能源集团高级技术专家赵洪刚带领专家组到东滩矿，对该矿选煤中心开展安全技术综合评价。在为期４天的综合评价中，专家组对该矿选煤中心安全管理、工艺控制、原煤系统、主洗系统等方面进行全覆盖、零死角检查及综合评价，并根据实际情况进行了跟班写实。

２０２１年１２月２９日，济宁市安全生产督导组一行到杨村矿检查，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料、深入现场察看等方式，分别对该矿安全生产制度、应急预案的制定及演练计划、隐患排查和风险管控、安全生产全员培训落实等工作进行了全面细致的检查。

２０２１年１２月３０日，兖矿能源调度应急专业四季度素质提升考试在济二煤矿举办，考试范围涉及兴隆庄煤矿、东滩煤矿、济二煤矿、济三煤矿等兖矿能源集团权属省内九矿，旨在提升各矿调度管理人员与调度员的理论水平、业务技能和综合分析能力。

近日，兖矿能源组织专家讲师到南屯矿开展工伤预防知识培训。国家应急管理部应急救援讲师、国际救援组织应急救援专家宋原乔讲解了意外事故的自救与互救方法，现场演示了静脉、动脉创伤常用的包扎方式和急救法，帮助广大职工掌握应急救护基本知识，提高意外事故发生时的应急能力、自救和互救能力。　

近日，兖矿能源集团计量发运系统工作恳谈会在鲍店煤矿召开，公司信息化中心、营销中心、化工公司机电部和省内外２６家系统使用单位及系统供应商相关专家参会，系统征集各单位对计量发运系统的意见建议，并督促供应商根据意见建议对系统进行优化整改，会议以视频方式进行。

２０２１年１２月２７日，山东省卫生健康委员会召开新闻发布会，介绍“健康企业”建设和争做“职业健康达人”活动情况。鲍店煤矿作为“健康企业”代表受邀参加新闻发布会并接受上级媒体现场采访。

近日，从中国煤炭加工利用协会传来喜讯，济二矿选煤中心荣获中国煤炭加工利用协会２０１９－２０２０年度“优质高效选煤厂”荣誉称号，该矿副总工程师、选煤中心主任韩兴勇荣获“优质高效选煤厂厂长”荣誉称号。

２０２１年１２月２８日，在２０２１中国企业文化建设（济南）峰会主会场传来喜讯，济三矿《培育书香文化　打造“荷韵济三”》荣获“新时代企业文化建设优秀案例”，为矿井高质量发展提供了底蕴深厚、深入持久的文化动力。

近日，“创新产教融合•赋能人才培养”高峰论坛暨山东省职工教育协会２０２１年工作会议在济召开。运营协调中心重点课题《新时代员工综合素质提升培训研究》荣获三等奖。评选表彰每年开展一次，是山东省职工教育领域的重要奖项，也是该中心在职工教育培训管理方面连续两年获此殊荣。

鄂尔多斯能化

2021年１２月３０日，鄂尔多斯能化召开机电、环保、洗选工作会议，参会人员分别到转龙湾煤矿井下和地面选煤厂智能化建设现场进行了实地察看和交流座谈。要求公司各单位要扎实做好人才梯队建设，重视人才自主培养，不断为职工搭建展示平台，培育“有理想、有本领、有担当”青年职工。要依法依规做好环保工作，并对环保制度进行修订。要加强对皮带保护全方位的监管检查，持之以恒做好皮带保护管理和皮带运行的管理工作。要以高标准、严要求的态度继续加强智能化建设，对标先进单位，争做追赶超越排头兵，迎接国家级智能化验收。（闵楠）

南屯煤矿

组织开展长跑、升国旗等系列庆元旦活动，丰富干部职工文化生活，营造欢乐祥和的节日氛围，激发职工以饱满的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎接新的一年。在岁末年初的关键时期，将安全隐患治理作为安全生产的重要抓手，充分利用双重预防智能化信息平台，抓实抓牢安全风险辨识、专项辨识和信息化应用，对安全隐患排查实行信息化管理，严格跟踪督办和整改复查，为安全生产保驾护航。（朱宇婷）

兴隆庄煤矿

２０２１年１２月２７日至２９日，国家矿山安全监察局山东局到兴隆庄煤矿开展安全执法检查。１月１日，该矿举行元旦升国旗仪式，全矿干部职工满怀豪情启航２０２２年。该矿聚焦“落实安全责任、推动安全发展”主题，严格落实各级安全生产指示精神，多举措、高标准、严要求做好岁末年初矿井安全生产工作。组织开展“安全同行，起航２０２２”新年井口慰问活动，为坚守工作岗位的干部职工送上元旦节日的祝福和问候，叮嘱职工牢记安全规程，规范作业行为。该矿工会举办“书香满庭芳　奋斗新征程”读书分享会，教育引导女职工把读书学习成果转化为实际工作成效，在岗位中有作为、建新功。（李振）

转龙湾煤矿

组织开展公司党政班子成员、中层正职、副职及重点岗位人员“双节一对一”廉洁谈话，营造风清气正的节日氛围。在２０２２年新年到来之际，该矿邀请心理咨询专家团队来矿开展“区队面对面、”心理健康团体培训、“一对一”咨询等心理关爱暖心服务。组织开展“团结一致向前看、凝心聚力开新局”元旦迎新系列活动。干部职工踊跃参加长跑、拔河、跳长绳、趣味投篮、两人三足、踩报纸等活动项目。该矿工会还为节日期间坚守岗位的职工送上平安果、牛奶、面包等慰问品，让职工充分感受到矿井大家庭的温暖。（闵楠）

鲍店煤矿

新年伊始，鲍店矿召开专题会议，安排部署２０２２年元旦放假期间安全生产工作。举行欢送仪式，为５１名赴赵楼帮扶建设职工送行。召开廉洁警示教育集体谈话会，传达兖矿能源集团廉洁承诺专题会议精神，共同观看廉政教育片《远离家庭腐败》，相关领导与参会副科级以上管理人员、重点岗位工作人员进行集体谈话。矿工会女工委组织女工协管员进区队、到井口开展“元旦送温暖协管嘱安全”活动。织开展了职工趣味文体娱乐系列活动庆元旦、迎新年，在全矿积极营造了欢乐、祥和、文明、和谐的节日氛围。（焦超）

东滩煤矿

举行东滩煤矿选区市人大代表投票选举大会。分专业召开２０２１年度工作座谈会，总结经验、研判形势、明确方向。能源集团智能化验收工作组到东滩矿进行智能化验收，采煤、机电、辅助运输三个专业被评定为示范型，选煤专业被评定为基本型。枣矿集团到东滩矿调研智能化通风建设。为奔赴赵楼煤矿支援建设的６７名掘进职工举行欢送仪式，组织升国旗、授红旗、签保证、赛龙舟、送温暖、发背包等系列活动，营造团结奋进的浓厚氛围，以崭新的姿态迎接新的一年到来。（邱长鹏）

石拉乌素煤矿

2021年１２月３１日，石拉乌素煤矿举办“携手奋进展作为•创新突破开新局”２０２２年元旦晚会。晚会分“使命担当、光荣梦想、扬帆远航”三个篇章。朗诵《有一种幸福叫安全》，诠释了安全就是家庭幸福的深刻内涵。晚会上，隆重表彰职工岗位技能比武取得优异成绩的比武选手，安排了“新年送大礼”抽奖环节。与此同时，该矿进一步严明纪律，确保２０２２年元旦、春节廉洁过节，开展廉洁风险点排查，组织党员领导干部、重点岗位人员手写廉洁承诺书，全力筑牢２０２２年高质量发展的廉洁防控防线。（王长伟）

济二煤矿

召开２０２２年安全工作会。举行升国旗暨安全宣誓签字仪式。开展２０２１年度矿井反风演习。召开党建工作务虚座谈会。召开２０２２年工作座谈会。矿选煤中心荣获中国煤炭加工利用协会２０１９－２０２０年度“优质高效选煤厂”荣誉称号，矿副总工程师、选煤中心主任韩兴勇荣获“优质高效选煤厂厂长”荣誉称号。矿纪委持续开展“拒绝酒驾——廉洁警示教育专题宣讲”下基层、进区队活动。举办“‘羽’你同行　‘乒’出风采”第九届职工羽毛球比赛、第二十二届职工乒乓球比赛，喜气洋洋迎元旦。举办“咱们工人有力量”职工拔河比赛。各基层女工委到各基层区队、车间开展“与安全同行，做最美榜样暨‘寻找最美安全人’再出发”活动。召开专题会议欢迎南屯矿掘进队伍支援矿井建设。（王现鹏）

济三煤矿

通过举行庆元旦升国旗仪式、“迎新年”元旦职工长跑比赛等形式，激发干部职工干事激情、爱岗热情，营造矿井安全和谐、喜庆祥和的新年氛围。落实公司支援杨村矿建设要求，成建制抽调７７名采掘职工队伍进行支援。矿党委理论学习中心组召开学习党的十九届六中全会精神专题研讨会。矿机关党支部开展主题党日活动，组织党员干部学习党风廉政有关文件规定、保密知识、接受保密警示教育。保密教育宣传月活动期间，开展“七个一”保密专题教育活动，增强干部职工失泄密防范能力。《培育书香文化　打造“荷韵济三”》企业文化成果荣获“新时代企业文化建设优秀案例”。（张楠）

营盘壕煤矿

１月１日，营盘壕煤矿举行升国旗仪式，动员干部职工以全新面貌迎接２０２２年的到来。激励广大干部职工汇聚团结协作的干劲、拿出勇于攻坚的拼劲，拼上永不言败的闯劲，不遗余力完成各项任务目标。元旦期间，该矿相继开展以“最美营盘壕、奋进新征程”为主题的长跑比赛、羽毛球比赛、台球比赛、趣味活动，丰富活跃驻外职工节日文化生活。暖心志愿者在井口组织开展“迎新年、送祝福、保平安”慰问活动，为一线职工送上祝福和安全祝愿。（孙亚妮）

杨村煤矿

举办“迎新年　话清廉”党委书记廉洁党课，增强领导干部拒腐防变能力，强化从严治党。在全矿范围内开展抓好安全生产工作的心得体会征集评比活动，扎实做好岁末年初安全生产工作。组织开展“庆元旦　送祝福　嘱安全”暖心服务、艰苦岗点送温暖等志愿服务活动，凝聚安全生产合力，助力矿井实现新年开门红。举办拔河比赛、趣味等庆元旦系列活动，营造浓厚的节日氛围，增强企业凝聚力、向心力。（林　枫）

赵楼煤矿

充分利用安全办公会、班前班后会等时间，认真组织传达学习两级公司各类会议文件精神。１月１日，组织召开年度安全工作会、升国旗仪式、全员安全签字、“决胜２０２２年突击队”授旗仪式以及元旦节日期间暖心慰问等活动，激发干部职工爱党、爱国、爱矿、爱岗的热情。深推安全生产攻坚行动，积极开展“四自”安全活动，持续抓好安全警示教育，集中组织隐患排查和安全不放心人排查，强严抓牢抓实安全生产，确保实现安全年。（刘念雷　张震）

天池公司

公司和基层两级班子通过集体学习、个人自学等方式，深入学习中央政治局党史学习教育专题民主生活会精神、中央经济工作会议精神、习近平总书记２０２２新年贺词、兖矿能源党委书记座谈会，以及廉洁承诺工作会、疫情防控工作会精神。召开专题会议，作出专项部署，以最高标准、最严举措，强化疫情防控工作和年初岁首安全生产工作管控；认真贯彻全面从严治党要求，下发做好元旦、春节期间正风肃纪工作的通知，重申“十个严禁”，启动党员干部廉洁承诺践诺活动。组织开展职工代表民主评价工作会，开展困难职工调查摸底，为走访慰问送温暖奠定基础。（马梓淼）

万福能源公司

组织副处级和重点岗位人员开展廉洁承诺活动，营造风清气正的氛围。进一步强化疫情防控措施，加强人员出入管理，强化舆论管控、将疫情防控作为常态化工作进行。筹备组织学习两级公司年度会议精神，掀起贯彻落实“新热潮”，加强形势任务教育，唱响团结齐心“主旋律”。加强舆情管控方面工作，强化新闻内容发布的整体质量与要求，严格执行审核流程，避免不良事态发生。举办总工程师大讲堂，持续提升一线安全管理技术人员的水平与能力。持续安全宣教活动，提高干部职工的安全防范意识，增强其风险辨识和应急处置能力。开展元旦春节系列活动，举行男子拔河比赛与女子托球比赛，比赛现场气氛热烈，充分激发团队精神，增强团队凝聚力。（刘桂仙　陈东东）

员工教育培训中心

教培中心圆满完成山东能源十九届六中全会宣讲任务，获得一致好评。兖矿能源双重预防机制建设培训、安全管理政策与实务专项培训等多个培训班同时开课。国开大学２０２１秋季学员考试和技工学生期末考试在教培中心顺利完成。教培中心开展“青春向党　奋斗强企”主题教育学习实践活动，举行全国煤炭职业院校技能大赛集训汇报赛，顺利完成邹城市第十九届人大代表换届选举工作，筹备丰富多彩的职工文体活动，营造和谐健康的校园环境，激励教职工在２０２２年，以更加自信、更加积极的状态投入到教学培训中去。（鲁婷）

矿山救护大队

２０２１年１２月２４日上午，兖矿能源矿山救护大队在新中心基地隆重召开建队３０周年庆祝大会。大队领导班子成员、机关科室和各救护中队部分指战员近１００人参加了会议。会前，所有与会指战员分批参观了“救护大队３０周年主题图片实物展”，集体观看了《三十而立　铸犁亮剑》专题片。共同庆祝建队３０周年，一同回顾救护大队波澜壮阔的奋进历程，站在新的起点，坚定不移加快新基地建设，用一流的设施拓展全新的发展格局。１月１日上午，救护大队在新基地举行新年第一场升旗仪式，领导班子全体成员、在本部驻守的两支救护中队指战员及机关值班人员共６０余人，在鲜艳的国旗下庄严肃立、共唱国歌，共同开启新年新征程。（徐晨如）

铁路运输处

元旦来临之际，铁运处通过组织开展丰富多彩的文体趣味活动，营造“平安、欢乐、祥和”的节日氛围，增强干部职工向心力、凝聚力，以高昂的精神状态全身心投入矿区物流事业高效发展中，为２０２２年各项工作的开展再创佳绩。针对严寒天气给物流运输带来的不利影响，铁运处各单位不断加强防范措施，细化作业流程，加强安全监控，有效应对恶劣天气，确保铁路、公路、航港运输安全。（王丹丹）

华聚能源公司

推进党史学习教育成果转化，分级开展特色提炼和成效评估。严格落实疫情防控工作要求，各单位组织开展载体灵活、内容丰富的庆祝元旦文体娱乐活动。纪委突出廉洁风险防控专项治理“回头看”、２０２２年元旦春节期间正风肃纪和重点岗位人员廉洁从业“三项重点”，推进责任落实和措施落实。深化科技创新，“电力企业网络安全动态监测防御体系建设”获得山东省企业管理现代化创新成果二等奖；《基于长周期运行的现场管理升级研究与实践》《基于“三化融合”的发电企业外包工程安全管理》《电力党建“七大工程”创新模式的探索与实践》分别获得山东省煤炭行业协会２０２１年企业管理现代化创新成果二等奖。（刘丽红）

物供中心

持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，引导党员干部深刻理解和正确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求。对党史学习教育工作进行全面总结。组织投票选举本选区邹城市第十九届人代会代表。传达两级公司疫情防控工作会议精神，强化干部职工风险意识。开展第四季度安全质量标准化检查。筹备物资供应中心七届四次会员代表大会和七届四次职工代表大会。开展困难职工调查摸底，为做好两节期间走访慰问奠定基础。（严敏　唐劲松　马宾）

矿业工程（安撤中心）

召开疫情防控会议，安排部署节日期间疫情防控工作。组织职工参加济宁市第１４次党代会代表候选人初步人选考察对象的民主测评。学习传达兖矿能源廉洁承诺专题会议精神，组织管理人员进行廉洁承诺签名。举行庆元旦升国旗仪式，学习传达习近平总书记２０２２年新年贺词，进一步激发干部职工爱党爱国爱企热情。（朱建军、孙景璐）

济南煤科院

面对当前复杂严峻的疫情防控形势，济南煤科院组织召开两次疫情防控工作会议，传达上级会议和文件指示精神，安排近期防疫工作，强化干部职工风险意识，做到守土有责、守土尽责。按照上级公司要求，积极做好退休人员移交前期各项工作。院工会面向一线职工开展“冬送温暖”慰问活动。（丁竞远　　王蒙蒙）

金鸡滩煤矿

组织开展２０２１年技能等级认定理论考试，考试涉及７个工种，共计６场次５８人参加，为矿井高质量发展提供人才保障。矿工会组织开展“喜迎元旦共筑安全”井口慰问和庆元旦系列文体活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了团队协作精神，营造了浓厚的节日氛围。该矿纪委组织“翰墨扬正气丹青颂清风”书画作品展，共展出毛笔、硬笔、水墨画等作品５１幅，丰富矿井廉洁文化形式和内涵，助推矿井廉洁文化建设健康发展。（田媛媛）