各级组织和干部职工以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，抓好重点工作落实，带动整体工作提升，为推动山东能源集团开好局、起好步和高质高效发展提供有力支撑。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——摘自山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议

【编辑感言】“踏上新征程，开启新篇章。”

兖矿能源集团及其权属单位认真贯彻落实山东能源集团安全生产工作会议精神、山东能源集团重点工作安排部署会议精神，将确保安全生产作为头等大事，严格现场管理，明确相关责任，细化落实举措，全力以赴确保春节期间、“两会”和冬奥会期间安全生产。科学稳产保供彰显国企“硬核担当”，全方位促进重点工作落地见实，为完成２０２２年各项工作任务目标递交一份优秀的答卷。

新起点，新目标，新未来。伴着学习贯彻党的十九届六中全会精神的热潮，山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议相继召开，为各单位谋划新一年工作思路和目标任务指明了方向。新的一年，兖矿能源集团及其权属单位继续按照山东能源集团主要领导调研时提出的“聚焦争当‘七个示范’，做好‘六个表率’”要求，围绕山东能源集团２０２２年工作思路和主线，认真贯彻落实山东能源集团系列重要会议和工作部署，结合党史学习教育，深入推进“我为职工办实事”实践活动；强化“六型机关”建设，聚力打造“政治忠诚、组织过硬、务实清廉、创先争优”的模范机关；持续关注警示教育、暖心协管，筑牢安全防线；倡扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，关心关注新入职员工，营造“一家人　一盘棋　一条心”的和谐氛围……

重点工作安排部署紧密推进，疫情防控步步为营，兖矿能源集团及其权属单位广大干部职工认真贯彻落实山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议精神和连续召开的疫情防控工作会精神，结合进一步加强典型选树宣传工作，凝心聚力奋战全年目标，为山东能源集团守正创新、变革转型、高质量发展做出新的贡献。

３月２２日上午，山东能源智慧制造园区项目开工仪式暨招商引资签约会在济宁举行，一期投资３０亿元的８个重大项目在兖矿能源智慧制造园区同时开工，将为山东能源高端煤机装备制造业转型升级汇聚“新动能”。山东能源集团党委书记、董事长李伟宣布项目开工，党委常委、副总经理刘健主持开工仪式。济宁市委书记、市人大常委会主任林红玉致辞，济宁市委副书记、市长于永生，市政府党组成员、一级巡视员张胜明，市直有关部门、邹城市负责人出席。

开工仪式上，刘健、丰隆高科公司副董事长杨立庞分别代表双方签订了合资合作框架协议；邹城市委常委、副市长田野，兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛分别代表地企双方签订了招商引资协议。　　

邹城市委书记远义彬，项目投资方代表肖耀猛，项目合作方代表杨立庞分别介绍项目有关情况。

随后，与会领导和嘉宾共同为项目开工培土奠基。

开工仪式前，李伟实地调研了鲁西电厂和智慧制造园区项目。

３月２５日下午，兖矿能源召开疫情防控专题会议，传达山东省、山东能源集团疫情防控会议精神，安排部署近期疫情防控工作重点。

兖矿能源党委副书记、工会主席王若林主持会议并讲话。他指出，各单位各部门要把疫情防控工作和安全生产放在同等重要地位，以防控工作的确定性，有效应对疫情的不确定性。

会议传达了山东省委、省国资委疫情防控工作会精神，山东能源集团疫情防控工作七点要求。

３月２５日下午，兖矿能源党委召开２０２２年度重点领域专项整治工作会，安排部署近期工作重点，开展物资采购、招投标、项目建设、薪酬分配等重点领域专项整治工作。

兖矿能源党委副书记、工会主席王若林主持会议。他强调，各级党组织要深刻认清专项整治工作的重要性，夯实责任、狠抓落实。要更好地深植廉洁基因，涵养廉政自觉，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，全力为企业营造良好的营商环境。

兖矿能源党委委员、纪委书记苏力对专项整治工作提出具体要求。会议宣读了《中共兖矿能源集团股份有限公司委员会关于开展物资采购、招投标、项目建设、薪酬分配等重点领域专项整治的通知》。

３月１８日晚，澳大利亚布里斯班，有着澳大利亚矿业界“奥斯卡”美誉的前景奖２０２１年度各奖项揭晓，兖煤澳洲雅若碧煤矿一举囊括　“最佳矿长”“最佳煤矿”和“矿山安全、职业健康与安全卓越奖”三项大奖。

雅若碧煤矿是兖煤澳洲运营优化的优秀代表，再次蝉联前景奖大奖更是对兖煤澳洲运营管理能力的一种认可和鼓励。相信通过全体兖煤澳洲员工的持续努力，公司整体运营能力一定会再创新的水平。

兖煤澳洲旗下其他煤矿多年来曾多次获得过矿业和煤炭行业的其他奖项。蝉联前景奖大奖可谓是对兖煤澳洲管理能力的一种认可，“矿山安全、职业健康与安全卓越奖”更是兖煤澳洲对安全实践的一种褒奖。

３月１８日，兖矿能源副总经理田兆华一行到鄂尔多斯能化铁路集运中心调研指导工作。

在营盘壕集运站，田兆华一行深入现场实地查看信号楼、受煤坑、装车塔等处，听取鄂尔多斯能化铁路项目建设运营情况汇报，对下一步工作提出要求。

连日来，兖矿能源到基层单位检查安全工作。

检查组采取查阅资料、深入井下现场检查等方式，对基层单位生产接续和开拓布局、重大风险管控和重点隐患排查治理、顶板管理措施落实、采掘头面特殊地点特殊时期作业管控、重大灾害治理、应急处置等工作进行全面检查。

３月２１日至２３日，济宁市能源局检查组到济二矿、杨村矿开展一季度安全执法督导检查。兖矿能源相关负责人陪同检查。

督导组采取听取汇报、查阅资料、现场查看等方式，对矿井安全生产、生产接续、机电运输、一通三防等工作进行了全面细致的检查，对一季度整体安全生产工作给予充分肯定，并对检查发现的问题提出了整改意见和建议。

３月２１日，和顺县委副书记、代县长李雪到天池公司对安全生产、疫情防控等工作进行调研，和顺县副县长李明及有关部门负责人陪同调研。

近日，兖矿能源２０２０级委培学员实习线上分配工作在教培中心南校区开始，２１１名学员顺利完成分配工作。

本次线上分配是因疫情防控需要，在报请兖矿能源党委组织部（人力资源部）批准后采取的一种全新的实习分配方式。３月２１日，全体学员在带队老师的带领下，奔赴本部八大矿井开启顶岗实习工作。

鄂尔多斯能化

强化高校毕业生管理考核，健全完善高校毕业生培养、考核、晋升、激励机制，形成人才建设“强磁场”，从岗前培训、业务见习、管理考核、导师带徒、定点联系、定期座谈、管理考核等方面，促进新分高校毕业生早日适应岗位。围绕全员素质提升工程规划和年度工作任务，强化职工教育培训，制定了“１２４６”总体工作思路，即围绕一个规划、重点建设两个平台、抓实四项管理、确保六个持续加强，着力培养打造一支素质硬、结构优、技能高、本领强的现代化煤企管理团队和清洁能源制造团队，为能化公司高质量发展提供智力支持和人才保证。（徐继军）

南屯矿

组织开展形势任务教育“流动小课堂”，５名宣讲人员分３个班次到２０多家单位宣讲６０余场次，覆盖全矿干部职工２０００余人。为积极配合全员核酸检测工作，组织暖心志愿者协助维持现场秩序，发放疫情防控知识宣传单，指引职工有序排队，对不熟悉手机操作的人员，耐心指导、手把手协助其顺利完成身份填报、预约登记等程序。在白马河风井组织开展“党员奉献日”活动，进一步激发广大党员的凝聚力和战斗力，促进广大党员在本职岗位上亮身份、树形象、作表率，展现了党员为职工群众服务的先进性，营造爱护环境、人人参与、清洁家园、崇尚文明的氛围。（朱宇婷　张南南）

兴隆庄矿

深入开展“六比六争”活动，督导基层单位严格落实矿启动会部署，聚焦安全生产中心任务，抓紧抓实特殊时期职工队伍、文明生产、现场安全等方面管理，把精细化管理、安全生产标准化建设落到实处。进一步加强基层党支部建设，规范开展好党支部“三会一课”规定动作，推进党支部标准化、规范化建设，推进各项工作更好地执行落实。全面实施“全员健康、全员阅读、全员竞赛、全员创新”工程，大兴学习之风，提升工作能力。积极发挥各级党组织和广大党员、暖心志愿者作用，示范带动群众增强自我防护意识，协助开展核酸检测等工作，以实际行动筑牢联防联控、群防群控的坚固防线。（李　振）

转龙湾矿

针对近期严峻的疫情防控形势，严格落实日常防控措施，严把人员“进出关”、严把物资“采购关”、严把卫生“消杀关”、严把个人“防护关”，制定下发《疫情期间职工休假及工资支付情况的通知》，从严从细从实抓好疫情防控常态化举措。开展巡察整改“回头看”活动，以查缺补漏、完善制度、推动工作为出发点，对办结事项逐条逐项进行“复盘”，强化集中会审、建章立制和效果评价。坚持横向看、向上看、向前看，对标找差、奋力追赶，组织相关人员到营盘壕矿交流学习，互检互查促规范、互查互学促提升，促进整改工作高效有序推进。强化公司班子成员“一岗双责”和“１＋１＋Ｎ”党员干部联系职工群众工作，通过建立党建工作指导员机制，加强公司过硬党支部创建的工作指导，进一步提升“六过硬”党支部建设水平。（闵　楠）

鲍店矿

在“党建＋企业文化”主题广场举办“同心战疫•担当有我”无偿献血活动，２００余名干部职工踊跃报名参加活动。开展２０２２年冲击地压事故专项应急预案演练，模拟７３上１１工作面胶顺超前１００ｍ处发生冲击地压事故，人员停产撤离。利用早调度会时间迅速传达上级疫情防控工作精神，就进一步抓好疫情防控进行再安排再部署，开展“携手抗疫•惠工同行”活动，积极助力矿区疫情防控工作，增强全员疫情防范意识，促进矿井和谐稳定发展。（焦　超）

东滩矿

举行２０２２年冲击地压事故应急演练，检验安全生产事故应急预案的科学性、实用性，提高应急救援水平和职工应急处置能力，积累事故救援经验，进一步夯实应急救援工作基础。按照两级集团关于切实加强疫情防控工作的紧急通知要求，集中开展第三次全员核酸检测采集工作。召开党委理论中心组学习会，深入学习习近平总书记最新讲话以及兖矿能源集团疫情防控视频会议精神等内容。（邱长鹏）

石拉乌素矿

着力提升党建精益化水平，系统规范“三会一课”、主题党日、谈心谈话等１２项党内组织生活，制定动态推进时间表，健全完善“日清日促、月结月计、季考季评、时查时改”“全域全时”化闭环管理体系。完善党建项目化管理“定向＋认领＋自定”创新驱动机制，建立党建突破项目库，申报２０２２年党建课题２７个。针对人员调整变化实际，修订《深入开展“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众工作的通知》，３６０名党员联系服务１５００余名职工，搭建了联系服务职工群众“连心桥”。深化“智慧党建”建设，建成涵盖组织生活、“双模三型”、党务公开、区班建设、诚信档案、榜样力量、暖心工程、民心民意综合管理于一体的党建管理平台，提升了党建科学化水平。（王长伟）

济二矿

组织开展新调整干部集体谈话与党风廉政谈话。组织开展《公务活动及费用管理手册》集中测试，进一步落实中央八项规定，持续加强作风建设。开展过硬党支部建设“回头看”工作，持续推动基层党建标准化规范化建设。组织暖心志愿者成立疫情防控志愿服务队，深入到职工食堂、基层区队、车间岗点等地开展疫情防控志愿服务活动。（夏在猛）

济三矿

开展强化警示教育促安全活动，进一步强化安全生产警示教育，宣贯法律法规，提高思想认识，强化责任落实，确保安全生产形势持续稳定。严格落实能源集团疫情防控部署，积极开展暖心志愿者行动，密织疫情防控安全网，确保职工生命安全和身体健康。矿女工委开展女职工“维权行动月”活动，组织安全协管员开展“创建家庭友好型工作场所”专题宣讲。（张楠）

营盘壕矿

从职工最关心的问题突破，从最实际的工作抓起，以点带面，以改促行，以质保量，切实把巡察整改做细、做实，凝心聚力实现重点工作新突破。开展“回头看”活动，与兄弟单位沟通交流，互查互学，对标提升。细化落实“我为职工办实事”方案，对职工群众关注的热点问题分项实施，持续整改提升。巡察整改与重点工作相结合，抓考核、攻难点、争主动，研究推进７７项重点工作项目，分门别类加大督导力度，推动整体工作高点起步、高效运行。（李德强）

杨村矿

召开疫情防控专题会议，学习贯彻中共中央政治局常务委员会及上级一系列关于做好疫情防控工作的指示精神，分析当前疫情形势，安排部署疫情防控工作具体措施，坚定打好打赢疫情防控阻击战的信心和决心。举办疫情防控应急预案演练，检验应对疫情突发事件的处置能力，保障职工生命健康安全。举办２０２２年水害事故专项应急预案演练，提高井下作业人员避灾能力，保障矿井安全生产。（林　枫）

赵楼矿

充分利用党委中心组学习会、安全办公会、班前班后会等时间，认真学习贯彻落实两级集团有关疫情防控和安全生产会议文件精神，全面从严人员信息排查、车辆和人员入矿管理等工作，按要求顺利完成第三轮全员核酸检测任务。统筹抓好安全生产，印发深化“四自”安全主题活动实施意见，动态开展安全大排查，严格落实执行各项安全管控措施，确保矿井安全稳定。启动实施“两增三降三提升”活动，印发实施意见，全面动员部署。（张震）

天池公司

基层支部相继组织“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”大反思大讨论活动，营造了对标找差、整改提升的浓厚氛围。迅速宣贯两级能源集团紧急安全生产会议精神，聚焦顶板管理、瓦斯管控等重点，组织开展拉网式“求实”安全隐患大排查。该公司“太行百灵鸟”宣讲队围绕“六比六争”，深入基层区队宣讲，进一步强化安全和形势宣教。组织职工代表对职工食堂开展专项巡视，持续推动改进提升服务质量。举办舆情管理员、信息员、网评员“三员”培训班，着力提升“三员”队伍业务能力。（刘鹏）

铁运处

召开“传达近期三起典型事故专题警示会议”，通报山东省能源局有关情况的通知，对事故发生的原因和突出问题进行详细学习，引导全处干部职工提高思想认识、强化责任意识。对各生产环节进行安全自查自纠，守牢安全红线，确保安全运输生产。（王丹丹）

矿业工程（综机安撤）

召开三月份第二次安全生产委员会会议、安全办公会议暨生产计划会，安排部署下步工作。召开物资采购、招投标、项目建设、薪酬分配等重点领域专项整治会议，传达兖矿能源会议精神，安排部署重点领域专项整治工作。公司党委理论学习中心组召开“破除制约、弥补差距、守正创新、变革转型”“事争一流、唯旗是夺”专题研讨暨“六比六争”专题务虚会，班子成员围绕主题，认真查找差距，明确下步工作措施。组织消防安全大检查。召开疫情防控会议，强调疫情防控工作重点，组织全员第三轮核酸检测，确保“全员覆盖、不漏一人”。（朱建军 孙景璐）

  教培中心

组织封闭区域内师生开展疫情防控应急演练，顺利完成兖矿党校２０１９级在职研究生４５人的在线模拟预答辩。按照上级线上教学工作要求，全体教师精心备课，多元化授课，学生在线学习率高，“线上＋线下”齐抓共管，多点输出，获得学生一致好评。封校期间，充分发挥党组织战斗堡垒、党员先锋岗、暖心志愿者作用，通过点滴行动，确保留校教职工的生命健康安全，筑牢校园教职工和学生安全屏障。（鲁婷）

万福能源公司

各党支部开展２０２１年度组织生活会和民主评议党员。组织３００余名干部职工开展“志愿义务劳动周”活动，党员、团员、退伍军人发挥模范带头作用；持续开展大反思大讨论、“大兴学习之风”“六比六争”征文活动。“四个培训”扎实推进，举办第２期“总工程师大讲堂”。贯彻落实上级疫情防控会议精神，完善措施，严格管控，完成两轮全员核酸检测工作。（李小卫）

华聚能源公司

该公司党委理论学习中心组专题学习山东省、山东能源集团和兖矿能源疫情防控工作指示精神，按计划推进“两本书”学习。及时传达兖矿能源疫情防控专项会议精神，完成全员第三轮核酸检测，开展疫情防控现场应急演练。围绕“六比六争”，形成经营创效对标管理初步方案。完成济三电力、里彦发电公司和鲁西发电公司安全检查评价。按照兖矿能源纪委要求，启动物资采购、招投标、项目建设、薪酬分配“四个重点领域”专项整治。利用周末时间举办第三期“党支部书记上讲堂”活动，专题讲授党费收缴管理、党支部换届知识。（刘丽红）

山东煤科院

召开２０２２年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达两级集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，与基层党组织负责人签订《全面从严治党主体责任书》，扎实推进全面从严治党向纵深发展。各党支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，召开组织生活会，开展民主评议党员工作，进一步加强党内民主监督和团结统一。持之以恒抓细抓严疫情防控工作，编制印发《疫情防控明白纸》，广泛宣传疫情防控知识。按照要求完成全员核酸检测任务，凝聚抗疫合力。（王蒙蒙　丁竞远）

金鸡滩矿

认真传达领会上级对疫情防控的工作要求，明确班子成员及值班人员在疫情防控工作中的分工，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立工作专班，认真做好个人防护，严格落实扫码测温、核酸检测、疫情摸排、环境消杀等工作。开展２０２２年井下水害事故专项应急演练，进一步提高矿井下水害事故应急处置能力。（田媛媛）

【素材提供】兖矿能源网站（新媒体部）兖矿能源新闻中心图文采访部

【图文统筹】王艳芹 李 进 罗晓婷 李德宇 李舒婉

【协助人员】吴 杰 侯 龙

【协助单位】济三煤矿党群工作科 杨村煤矿党群工作科 赵楼煤矿党群工作部