本网讯　５月１１日，兖矿能源召开２０２２年度平等协商会议。职工方代表、党委副书记、工会主席王若林，公司方代表、党委委员、副总经理张延伟等平等协商双方代表参加会议。

会议围绕公司《集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行平等协商。经过双方代表充分酝酿、认真讨论、平等协商，统一了思想，达成了共识。

王若林指出，全面推进平等协商工作，是企业民主管理的必然要求，是促进利益共同体建设的有效保障。各级各部门要深刻把握做好平等协商工作的重要性和必要性，把广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题实现好、维护好、发展好。要根据政策需要，结合实际工作需求，进一步完善合同制度，做好协调工作，做好思想引导工作，切实把建立完善平等协调制度作为一项长期重要的基础性工作，持之以恒抓实抓好，为实现企业高质量发展凝聚强大的力量。

张延伟高度评价职工方提出的意见和建议，并强调指出，“１＋３”集体合同在平等协商达成一致意见经职代会通过后，各级行政要认真组织落实集体合同的条款；公司方与职工方携起手来，维护广大职工合法权益，积极构建和谐劳动关系，真正让广大职工共建共享公司改革发展成果。