兖矿能源 “两珍惜、两保持”

以思想的大解放推动工作大落实

全面系统抓好学习，精心组织巡回宣讲，深入开展先进典型教育，不断加大宣传力度……围绕落实两级公司年度工作会议精神，兖矿能源引导干部职工勠力同心、脚踏实地、苦干实干，以思想的大解放推动工作大落实。

随着学习贯彻党的二十大精神暨“两珍惜、两保持”形势任务教育巡回宣讲的持续推进，兖矿能源各级党委充分发挥领导班子成员、理论骨干、先模人物、中层管理人员、群众宣讲团“五大宣教主体”作用，采取领导干部上讲台、班前五分钟小课堂等途径、方式进行常态化宣讲，使人人知实情、懂企情，营造从我做起走在前、做示范的强大声势氛围。

深入开展先进典型教育。各单位围绕“两珍惜、两保持”，对涌现出的先进集体、先进个人事迹进行广泛宣传，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进、超越先进”的浓厚氛围，使先进典型承载的精神力量成为干部职工的价值追求和自觉行动。

注重发挥新闻媒体的舆论引导作用，在报纸、电视、网站、微信公众号等媒体开辟形势任务教育专栏，办好内部专题刊物，积极运用新媒体，创作微电影、短视频、公益广告、文艺作品等职工群众喜闻乐见的形式，扩大形势任务教育效果。适时开展形势任务教育宣讲，推出特约评论员文章，正确引导主流思想舆论。充分发挥广播、大屏、橱窗、文化长廊等阵地优势，不断增强形势任务教育的吸引力和实效性。

天池能源

打造系统化宣教矩阵模式

天池能源以“两珍惜、两保持”形势任务教育为载体，不断拓展教育方式，延伸工作触角，形成“1233567”形势任务教育系统化宣教矩阵模式，凝聚全员思想共识和行为自觉，为推动企业高质量发展提供坚强有力的思想保障。

“123”学习聚共识

“1”，一个统领强学习。以学习贯彻党的二十大精神为统领，分专业、分层次强化学习、凝聚共识、提振士气。在理论武装上，党委理论学习中心组把两级公司年度工作会议精神作为重点学习内容，结合实际制定《关于开展“两珍惜、两保持”形势任务教育的意见》，列出工作清单、任务清单、责任清单、激励清单，明确9项任务，对年度形势任务教育工作进行发动部署、启动落实。

“23”，开展“两珍惜、两保持”“三个忠诚”专题教育。各基层支部在抓好理论学习的基础上，筹办了“两珍惜、两保持”“三个忠诚”专题板报，更新了宣传栏，组织干部职工分层次开展了“怎么看、怎么办、怎么干”大讨论，按专业、分岗位开展自查找短板，找茬受启发，进一步统一了思想共识，凝聚了发展合力。

“3主题”宣讲接地气

“3”，突出“讲政治、讲业务、讲安全”主题。发挥“太行百灵鸟”党的理论宣讲团主力军、宣讲站主阵地作用。

该公司组织宣讲成员深入区队、班组、岗位，动态开展党的二十大精神、形势任务宣讲，根据生产一线、机关后勤等不同受众，突出对象化、分众化宣讲，拟定“两珍惜、两保持”形势任务教育、党的二十大精神、安全生产、“两化融合”等不同主题和宣讲方案“备好课”，灵活采取讲故事、小视频、PPT等方式，使宣讲活动既灵活多样接地气，又浅显易懂受欢迎。

“567”实干见行动

“567”，实干为要，着力强化作风建设、文化融合、安全管控。把形势任务教育的落脚点，放到阔步新征程新年度新目标任务和重点工作落实上。

聚焦作风建设，开展“五提五争”作风建设年专项整治活动，重点整治“庸、懒、散、推、拖、绕、乱、飘、慢”9项“沉疴顽疾”，大力倡树“严真细实快”工作作风，坚决打通决策部署“最先一公里”和工作落实“最后一公里”；在文化建设上，着力打造以“六大和美工程”为主要内容的“融•和”党建文化品牌，全面推进文化长廊更新工作，在矿区营造浓厚文化氛围。

围绕安全管控，建立“七个一”专业安全管控模式，全面深入“强基础、提标准、补短板、堵漏洞”，强力保障安全发展；一系列实干举措，在聚智聚力的同时，也转化为推动工作开展的强大动力。建立了年度安全重点工作53项任务清单，各责任单位对标推进，对表落实，保障了矿井安全生产；精心组织“一安两撤”，全力开展掘进提效攻坚行动，生产接续有序推进；以能源集团瓦斯实训基地开班授课为契机，充实瓦斯防治队伍力量，全面提升瓦斯治理水平，为打造山西省高瓦斯智能化样板矿井夯实了基础。

救护大队

“线上+线下”

促进教育实践“双提升”

“两珍惜、两保持”形势任务教育启动以来，救护大队高度重视，迅速响应，采取“线上+线下”形式全面推进，丰富载体，多点发力，形成了建设全国一流应急救援队伍的强大合力。

“线上”教育不断线，做到每天网上“打卡”。组织专人收集整理两级公司关于开展“两珍惜、两保持”形势任务教育的指示要求、发展成果、重要会议精神，及时通过大队网站、微信公众号、QQ和微信群等载体发布学习信息，宣传“三个忠诚”等先模人物事迹，交流学习心得，让形势任务教育保持“时刻在线”。同时，结合救护指战员“24小时值班”的特点，每天晚上举办“网络课堂”，组织指战员集中利用手机登录“学习强国”、重要网站、公众号等平台，收看时政要闻，学习形势任务，进行网上答题，通过每天网上“打卡”提升教育效果。

“线下”教育重实效，实现教育实践“融合”。严格落实党总支中心组、“三会一课”、“第一议题”等学习制度，持续深入学习贯彻党的二十大、全国全省“两会”精神和能源集团、兖矿能源、救护大队2023年工作会等重要会议精神，确保干部职工思想始终统一到上级组织要求上来。组织开展基层党支部书记上讲台、“班前五分钟”小课堂等活动，对形势任务教育进行“靶向解读”，将教育活动引向深入。

救护大队在开展大讨论活动的同时，举办“两珍惜、两保持”团员青年座谈会，增强了干部职工立足岗位做贡献的思想自觉和行动自觉。常态化开展“珍惜大好局面 共建美好家园”系列主题活动，通过组织党建结对共建、学雷锋日、包水饺、爱绿护绿家园共建等系列活动，进一步凝聚团结和谐奋进力量。深化岗位练兵，以竞赛方式集中进行救护中队标准化考核，陕蒙矿区5支救护中队近100名救护指战员集结转龙湾煤矿驻地，雪天竞技，为护航安全生产砺练意志、增强本领。举办新式服装换装仪式、新入职救护队员编队实习动员大会，用浓重的仪式感激发救护指战员珍惜大好局面、珍惜工作岗位，以时不我待的精神风貌投入的应急救援工作，为安全生产做出新的更大贡献。