省能源局到赵楼煤矿检查

本网讯　１月６日，山东省能源局安全监督管理处处长刘义江一行，到赵楼煤矿开展ＴＢＭ单班限员调整现场核查。

检查组听取了该矿ＴＢＭ单班限员调整工作汇报，详细了解了ＴＢＭ掘进施工、单班作业人员需求、上级部门审查等情况，并通过查阅资料、井下现场检查、座谈交流等方式，对矿井ＴＢＭ掘进工作面区域单班作业限员核增申请情况进行了现场审查。检查组认为，矿井提报的申请符合现场实际，初步同意ＴＢＭ限员调整申请。

检查组要求赵楼煤矿进一步提高政治站位，认真贯彻落实上级一系列文件会议精神，按照限员规定组织生产，严格管控落实ＴＢＭ作业线每班作业人数，强化劳动组织，合理划分交接班区域，避免人员集中。严格抓好安全生产标准化和安全自主管理工作，提升职工安全自主管控素质，不断提升矿井安全管理水平，确保安全生产工作持续稳定。（赵楠　李文涛）

济宁市高新区应急管理局专家组到杨村煤矿检查

本网讯　１月４日至５日，济宁市高新区应急管理局组织专家组到杨村煤矿进行安全检查。

专家组深入该矿井下生产现场，检查了现场生产组织、安全生产标准化建设、生产系统运行、顶板管理等方面的情况，查阅了全市安全生产警示教育大会精神落实、自查自纠、管理制度落实、岗位责任考核、重大灾害治理、应急预案管理等方面的资料。专家组对该矿近期工作给予好评。

反馈会上，专家组通报了检查情况，并提出意见和建议。

高新区应急管理局副局长、督考处处长赵锦要求该矿认真贯彻落实上级一系列安全生产指示指令，按照济宁市安全生产警示教育视频会要求，提高政治站位，增强责任感、使命感，把安全生产工作抓实抓细。聚焦安全管理薄弱环节整治、关键岗位责任落实、重大风险管控、重大灾害治理等工作，扎实开展自查自改，坚决杜绝各类事故发生。组织好安全警示教育，加强职工安全风险和遵规守纪教育，牢固树立“不安全不作业”意识，确保安全警示和教育培训全覆盖。依法依规组织生产，严格履行安全生产责任，做好春节前后的安全生产管理工作，确保矿井安全生产，营造安全稳定的生产环境。

该矿负责人表示，将以此次检查为契机，始终把安全放在首要位置，把上级一系列安全指示要求落实到位，汲取近期各地发生的事故教训，举一反三，以“时时放心不下”的责任感，抓好隐患排查治理、生产标准化建设、双重机制预防、智能化开采等工作，多措并举保障安全生产。（林枫）

兖矿能源两级公司年度会议精神宣讲部署会在教培中心召开

本网讯　１月８日，兖矿能源两级公司年度会议精神宣讲部署会在教培中心召开。兖矿能源党委宣传部部长、新闻中心主任郑凯一行及“理响兖矿”宣讲团全体成员参加会议。

会上，宣讲团负责人针对宣讲团前期学习研讨情况、两级公司会议精神的宣讲思路、宣讲提纲、宣讲内容的撰写情况进行详细汇报。

郑凯要求，即将开启的宣讲，既要“原汁原味”传达两级公司会议精神，又要让广大干部职工在学习过程中听得“有滋有味”，形成共振点。通过宣讲，不仅要统一思想，凝聚共识，明确任务，传递有效信息，而且要目标清晰，坚定信心，脚踏实地，增强宣讲时效性和针对性。

宣讲团成员纷纷表示，一定要深学细悟，提升政治站位，迅速把思想和行动统一到会议部署上来，完善宣讲内容，结合实际，把握重点，深入解读并传达好两级公司会议精神，高标准高质量完成两级公司会议精神的宣贯工作。（齐晓彤　张明理）

兖矿能源到兴隆庄煤矿开展消防安全年度检查

本网讯　１月９日，兖矿能源检查组到兴隆庄煤矿开展地面消防安全年度专项检查。

检查组听取矿井２０２３年消防安全工作情况汇报，分组通过查资料、看现场等方式对消防安全主体责任落实、火灾隐患排查整治、消防设备设施完好、消防宣传教育培训等进行全面细致检查。

检查组对该矿２０２３年地面消防安全工作给予肯定，要求该矿提高思想认识，牢固树立“红线意识”和“底线思维”，完善消防网格化管理，落实细化主体岗位责任制和消防安全现场标准化，消除安全隐患。加强消防安全宣传和培训，推进消防疏散演练，提高消防安全保障能力。配齐配强专业人员，提升业务素质，打造专业强、素质高的消防安全管理团队和业务技能过硬的消防救援队伍，为职工创造安全的工作环境，不断提升矿井消防安全工作水平，确保矿井长治久安。

２０２３年，兴隆庄煤矿认真落实公司和上级部门安排的各项工作部署，提高政治站位，主动担当作为，消防安全制度体系进一步完善，消防安全整治进一步改善，火灾事故警示进一步警醒，火灾防控网格化进一步巩固，灭火应急疏散能力进一步锻炼，消防安全基础建设进一步夯实，消防安全意识进一步增强，确保全年未发生火灾事故，为矿井安全生产和职工生命财产安全创造了良好的消防安全环境。（尹大为）

兖矿能源到兴隆庄煤矿调研离退休服务情况

本网讯　１月９日，兖矿能源到兴隆庄煤矿调研离退休人员服务及退休人员社会化管理移交情况。

调研组通过座谈交流、查阅资料、现场察看等方式，对该矿２０２３年以来离休干部“１＋１”一站式阳光服务台账、离休干部服务管理系统使用及维护情况、为老服务场所开放及活动场所的使用情况、退休人员移交情况等认真检查，并提出意见建议。

调研组要求该矿，高度重视离退休服务工作，积极创新推进为老服务工作模式，不断提升为老服务工作品质。认真做好系统维护、阳光服务、退休人员和退休党员的社会化移交等工作，积极主动与地方政府沟通对接。及时关注离退休老干部的诉求，不断改善老年活动场所环境，加强老干部管理与服务的落实，切实提升工作质量。（岳蒙）

兖矿能源到杨村煤矿开展食品安全专项检查

本网讯　１月５日，兖矿能源食品安全专项检查组到杨村煤矿开展专项检查。

检查组通过听取汇报、现场查看、座谈交流等形式，对该矿后勤服务中心职工餐厅进行全面细致检查。

检查组对该矿食品安全工作表示肯定，同时要求该矿，高度重视食品加工场所关键环节的控制和监管，持续开展餐厨设施、设备的整治和环境卫生整治检查，重点排查食品加工环节中的风险关键点、隐患易发点，确保生产加工过程符合食品安全要求；加强值班值守和应急处置，发现问题第一时间督促整改并及时通报，严格落实２４小时值班、重大事项报告和领导带班等制度要求；完善食品安全突发事件应急处置和舆情应对预案，切实保障食品安全。（侯龙）

济宁市公安局济东分局在济三煤矿开展１１０主题宣传活动

本网讯　１月１０日，济宁市公安局济东分局在济三煤矿开展“砥砺奋进１１０，一心为民保安宁”主题集中宣传活动，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实全国全省全市公安局长座谈会部署，大力宣传公安机关打击违法犯罪、服务人民群众、推进平安建设等方面的显著成效，充分展示新时代公安机关担当作为、锐意进取的精神风貌。

２０２４年１月１０日是第四个中国人民警察节，也是全国第３８个“１１０　宣传日”。活动中采取警用装备展示、摆放宣传展板、发放宣传手册、现场讲解、现场咨询交流等形式，与济三煤矿职工群众代表面对面互动交流，大力宣传１１０报警常识，反电诈、防盗骗等安全防范知识，特别就如何识别抵制邪教、防范电信网络诈骗、网络安全和法律咨询等职工群众关心的热点问题进行普法解惑，现场大力普及《境外非政府组织境内活动管理法》等法律知识，重点在打击犯罪、全民反诈、全民禁毒、安全出行、服务群众等方面做了详细举例，引导广大职工群众进一步提高自我防范意识，了解、支持公安工作，共同参与打击各类违法犯罪活动，共同打造良好安全秩序，营造平安祥和安全环境。（朱亚明）

省应急救援队伍评审组到救护大队检查

本网讯　１月８日，山东省省级应急救援队伍考核组一行到救护大队检查指导工作。济宁市应急管理局相关领导陪同检查。

座谈会上，考核组听取了山东省矿山和地质灾害应急救援中心建设情况汇报，观看了救援中心建设、队伍文化建设视频。座谈结束后，考核组实地查看了科普体验馆、装备库等基础设施建设运行情况，并通过查阅资料、座谈交流等方式，对救护大队组织机构、制度建设、人员要求、场所设施、装备及管理、培训、应急演练、技术能力等方面进行综合考核评价。

考核组对救援中心建设情况给予高度评价，要求救护大队锚定建设全国一流应急救援中心的目标，不断加强人员管理和队伍建设，持续完善培训记录和装备保养台账，继续提高车辆维护和管理水平，不断增强应急处置、战勤保障、应急物资储备、实训演练、远程投送、教育培训能力，积极履行全国、全省应急救援职责，在救援抢险中发挥“尖刀拳头”作用。（李雪）

河南神火煤电公司到兴隆庄煤矿调研交流

本网讯　１月１０日，河南神火煤电公司一行到兴隆庄煤矿调研交流智能化建设工作。

调研组听取矿井智能化建设工作情况介绍，观看《智慧兴隆　智领未来》专题片和选煤智能化建设宣传片，到矿调度信息集控中心和选煤中心实地查看生产调度、监测监控、智能化集控、安全监控、人员定位及ＡＩ应用平台等应用情况，并进行深入交流探讨。

调研组对该矿持续推进智能化建设，加速矿井数字化转型，推动煤矿井下生产和检查向少人化、无人化变革，提升矿井本质安全水平给予充分肯定，表示在今后的工作中，进一步加强沟通交流，相互学习、相互促进，在智能化建设中争当标杆、争创一流，促进企业高质量发展。

近年来，兴隆庄煤矿紧跟山东能源、兖矿能源智能化矿井建设要求，聚焦＂减人提效保安＂目标，坚持＂实际实用实效＂原则，实现＂综合调度、采、掘、机、运、通、地测、洗选＂等全过程智能联控。携手华为﹣联创并肩打造了采煤、掘进、机电、安全监管等７大专业３７个ＡＩ应用场景，实现了安全生产管理由劳动密集型向技术创新型转变。（尹大为）

中国老科协到鲁南化工调研

本网讯　１月１１日，中国老科协副会长、企业技术创新专委会主任李健，山东省老科协副会长、省人民政府原副秘书长张德宽一行在枣庄市委常委，滕州市委书记王广部的陪同下到兖矿能源鲁南化工考察调研。

在鲁南化工智慧控制中心和己内酰胺产业链配套节能减碳一体化工程项目建设现场，调研组听取了鲁南化工科技攻关、研发创新、产业规划布局等情况介绍，就高端化工产业发展相关问题进行了现场交流与探讨。调研组表示，将发挥科协组织桥梁和纽带作用，为提升企业科技创新能力提供更加广泛的服务，希望鲁南化工坚持科技创新引领，凝聚高质量发展新动力。（谢雯）

兖矿能源到物流公司调研

本网讯　１月１０日，兖矿能源综合服务中心副主任孙华勇一行到物流公司开展离退休服务工作情况调研指导。

调研组通过座谈交流、查阅资料、现场察看等方式，认真检查物流公司离休干部“１＋１”一站式阳光服务工作、退休人员社会化移交工作和为老服务活动场所的使用情况等工作，详细了解物流公司离退休各项工作开展的情况，充分肯定了２０２３年离退休人员为老服务的开展情况，退休人员社会化移交人员工作的成效性。

调研组要求该公司，高度重视离退休服务工作，着力提高服务水平和服务质量，进一步倡树“三精”服务理念，持续推进阳光服务工作和退休人员移交社会化管理等工作。关注离退休老干部的诉求，加强老干部管理与服务的落实，引导他们发挥余热，为公司多提宝贵意见建议，促进物流事业高质量发展。（李猛）

兖矿能源安全生产督导组到转龙湾煤矿检查

本网讯　１月１２日，兖矿能源党委委员、副总经理李洪国率安全生产督导组到转龙湾煤矿检查指导工作。

督导组听取了该矿安全生产工作情况汇报后，分专业到井下生产一线、辅助系统、地面生产场所，现场查看相关设备运行和各项安全措施落实情况，对现场安全生产标准化建设等工作进行全面细致检查，升井后查阅了相关资料，对检查出的问题进行了反馈并提出整改意见和建议。

督导组要求该矿，时刻树牢安全第一的思想不动摇，认清当前严峻的安全生产形势，时刻保持安全警觉性和“安全压倒一切”的政治定力；强化安全风险管控和隐患排查治理，重点抓好顶板管理、机电运输、一通三防等关键工作，抓好锅炉设施巡检维护，完善烧焊作业规范流程，消除各类事故隐患，全面夯实安全基础；深刻吸取近期各类事故教训，抓好安全不放心人员排查，完善各项安全管理制度，加强全员健康档案管理，强化现场安全管理，做到安全管理全覆盖、无死角；提高安全生产标准化管理体系重要性的认识，努力提升安全生产标准化建设水平；新年伊始，全力做好一季度各项工作，推动各项工作抢前抓早、落实落细，以一月份、一季度“开门红”为“全年红”打下扎实基础；高度重视能源集团各项重点工作，积极稳妥推进重点工作全面落实，为企业不断开创高质量发展新局面做出积极贡献。（徐光东）