能源集团和兖州煤业公司召开2021年工作会议以后，天池公司坚持靶向施策，拓展方式载体，强化学习宣贯，为新一年各项工作的高点起步夯实基础。

该公司利用党委中心组集体学习、早晚调度会、职工政治理论学习等契机，逐级传达两级公司年度工作会议精神，就能源集团“十四五”和2021年发展目标、战略部署，做强做优做大“六大主业”的工作思路、重点举措以及兖州煤业2021年九个方面的重点工作进行广泛学习宣讲。他们制定了《能源集团和兖州煤业年度工作会议精神学习宣传贯彻方案》，明确重点内容，制定具体措施，对学习宣贯工作进行统筹规划。组织召开中心组学习专题研讨会，围绕两级公司年度工作会议精神，班子成员以个人领学、相互交流、点题分析等方式，聚焦制约发展的突出问题、影响创效的重点因素、职工关注的矛盾焦点进行深度研讨，为下步工作扎实开展凝聚了思想共识。

他们将会议精神宣贯融入到各项具体工作当中，班子成员率先垂范，采取深入基层宣讲、井下现场蹲点、带头解决问题等方式，使两级公司年度工作会精神直通区队、直达现场。科室管技人员主动对接基层单位，借助参加基层班前班后会和安全办公会的时机，传达会议精神，讲述“重大利好”，分析形势任务，引发思想共鸣，增强了全员同心同向、助推发展的凝聚力和向心力。同时，机关、后勤等单位针对近期气温骤降的情况，排定工作轮值表，以宣贯会议精神、服务井下生产、齐心共保安全为目标，每天到井口开展“寒冬送热汤”活动，鸡蛋汤、胡辣汤等不同口味的热汤，在为职工驱寒暖身的同时，也赢得了大家“身暖心更暖”的齐声赞誉。