“用人单位应当每1至2年组织一次女职工妇科检查，咱们济三矿在女职工健康体检方面怎么执行的？”

“济三矿每年组织女职工进行健康查体。在2020年共有2320名职工家属享受到这一政策……”

3月6日上午，济三矿职工阅览室内传来阵阵掌声，以保护女职工合法权益为主题的“庆祝‘三八’节111周年暨‘智慧女性她力量’沙龙”活动正在通过网络直播的形式进行。

在沙龙活动中，针对社会存在的职场性别歧视、生活暴力压迫等问题，大家围绕妇女权益保护及维权途径，共同学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，通过播放新闻视频，了解《山东省女职工劳动保护办法》，鼓励女职工用法律知识维护女性拥有的相关权益。

“怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。针对这种情况，我们有什么样的政策待遇呢？”

“怀孕女职工可在怀孕8个月后申请休产前假，假期为批准日起至正式分娩止。产前假执行原岗位工资……”

在采访互动环节，该矿女工主任张玲针对女职工关注的孕期待遇、妇科体检、卫生保健用品标准等问题，一一进行了详细的解答。

家庭暴力是当前社会比较关注的问题，家庭暴力的出现不仅对个人的生理、心理造成很大伤害,也会动摇社会稳定稳定的根基。在反家庭暴力环节，通过观看由全国妇联推出的动漫微视频《3分钟读懂反家庭暴力法》，让观众明白家庭暴力决不是家务事，预防和制止家庭暴力，每个单位和个人都有责任，遇到家庭暴力，一定要勇敢说“不”，积极寻求帮助！

新时代的女职工赋予更多的使命和责任，除了要照顾好老人、孩子，做好贤内助，还要为自己的事业而努力。在心理疏导环节，针对出现的压力和焦虑，该矿怡心家园工作室的心理咨询师宋付敏结合专业知识，为观众奉上了一堂生动有趣的解压课。

通过“网络”直播观看活动的职工，不仅通过平台互动留言进行祝福，还通过抢红包增加趣味性。活动结束前，点赞量突破1万大关。活动还对2020年度十佳女职工委员会和十佳巾帼建功标兵进行了表彰，线上线下共同将活动氛围推向高潮。