特殊时期，济三矿强化宣传教育，落实安全责任，强化过程考核，加大重点管控，强化监督检查，严格问责追究，确保“两会”期间安全生产形势持续平稳。

强化宣传教育，落实安全责任。济三矿利用安全办公会、安全专题会、班前班后会等多种形式和载体，认真学习贯彻落实国家矿山安全生产工作会议精神，及省市两级公司关于做好全国“两会”期间安全防范工作的要求，进一步提高政治站位，克服麻痹思想，时刻绷紧安全弦，扛牢维护矿井大局稳定政治责任。精心组织三项活动，深入开展思想认识“大提升、大整顿”活动，要求全矿管理人员写出对当前安全工作思考，写出安全管理的认识，如何抓好安全生产、如何抓好冲击地压防治，反思安全管理存在问题；深入开展法律法规学习专项活动，分专业、分时段，结合实际组织学习闭卷考试。组织观看《“生命至上、警钟长鸣”——山东省安全生产警示教育片》，通过集中观看等形式开展学习，结合实际开展各种交流活动，让每名职工从事故案例中吸取教训，掌握安全应知应会知识，按章作业，做到互保联保，牢筑安全思想防线。各个区队落实值班人员责任，突出抓好十种类型人员排查，发现异常，及时调整帮教，做到重点人员重点排查、重点监控。

强化过程考核，加大重点管控。该矿要求各分管领导扑下身子，选择一个专业，对照规程，对科室、区队深入到井下现场开展逐项检查、评价评估，预测，保证每一个场所、每一个环节、每一条巷道、每一台装备设施 100%排查覆盖到位。严格执行《济宁三号煤矿安全生产网格化管理办法》，实行“五级单元”动态管控，对于采掘工作面及安撤地点实行72小时内全覆盖检查，其他单元实行周、旬、月定期检查，抓好动态监督考核，凡是未按期全覆盖检查的，每次对责任人核减绩效工资，确保达到全覆盖、无盲区监管。他们坚决实行安全“一票否决”制度，严格执行集团公司“五个一律”问责措施，对人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，做到“四个坚决”，即：对安全不放心的职工，坚决不准上岗作业；对不具备安全生产条件的作业场所，坚决停产整顿；对存在安全隐患的设备，坚决停运更换；对不符合安全生产的环境，坚决全面治理。对照《刑法修正案》、《煤矿重大事故隐患判定标准条文释义》15类重大事故隐患等规定，从严从细从实排查，对各专业排查出来的各类隐患，全部编制问题整改清单，每天一汇总一通报，保证闭环管理、整改到位。

强化监督检查，严格问责追究。该矿坚持“树立不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职”的导向，形成知责明责、履职尽责、问责追责的责任闭环管理体系。严格执行领导干部值班带班制度和安全包保制度，主要负责人原则上一律不准外出，确需外出的必须严格执行请销假制度，对全矿领导干部和基层区队负责人值班、带班情况进行动态抽查，对离岗脱岗人员严肃责任追究。对特殊时期安全出现问题的，严格按照有关要求从严、从快、从重分析处理，行之有效的举措，确保矿井安全生产稳定发展。