党史学习教育开展以来，榆林甲醇厂党员干部职工认真学习党史，感悟初心使命，践行群众路线，创造温馨环境，凝聚起企业高质量发展强劲动力。

从“心”出发，感悟初心使命。通过组织党员干部职工去影院集中观看影片，赴延安开展“学党史、忆初心、强党性”红色教育，开展“微党课、微故事、微分享、微朗诵”活动，撰写党员初心故事等系列活动进一步加强党性修养，牢记共产党人的初心使命，增强为职工群众办实事的责任感。

从“情”入手，倾听职工呼声。8名厂领导班子成员到所在党支部讲党课，分享党史学习心得体会，深入基层一线广泛调研职工群众的操心事、烦心事、揪心事，听职工之所需，知职工之所想，解职工之所忧。牢固树立“职工利益无小事，民生问题大于天”的信念，从4个方面列出17项任务，全面排查梳理职工群众关心的企业可持续发展、安全生产、薪酬待遇、“两堂一舍”等问题，明确时间，责任到人，逐项建立台账。

从“实”落脚，办好民生实事。把开展“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育的切入点和落脚点，坚持边学习党史边为职工办实事。为基层单位配置脚蹬三轮车、餐盒，方便职工班中买饭、办理作业票证；为厂属各单位配备新办公椅、更衣柜，安装空调、热水器、净水器，改善职工工作环境；优化倒班员工倒班方式，缓解倒班人员疲劳，提高劳动效率；在厂区大门和嘉禾苑小区大门安装车牌识别系统，节省职工开车进厂、回宿舍时间；在嘉禾苑小区分设职工餐厅、增设超市、安装健身器材、设置电动车临时充电点，方便职工就餐、购物、健身，保障充电安全；调研开通倒班车事宜，方便职工照顾家庭，提升幸福指数。

从“效”反馈，推动高效发展。坚持把实事办好，把好事办实，真正让职工群众感到温暖、得到实惠、看到成效和希望，营造温馨的工作环境，激发出新的工作热情，凝聚了强劲的发展动力，党史学习教育成果有效转化为推动企业高质量发展的强大合力，5月份甲醇厂创造出了甲醇单月历史最高产量。