近日，杨村矿第九届“超越杯”职工岗位技能比武在激烈的理论考试的“对决”中拉开大幕。来自该矿采煤、机电、掘进、运输、通防等专业的15个工种230余名职工参加了考试。

在该矿教培中心多媒体教室，参考人员携带身份证、岗位操作证、佩戴口罩有序进入考场进行上机考。为确保考试公平公正，由纪委综合科、安监处组成的监考组进行现场巡视监督，同时使用视频监控系统对考试全程进行全方位、无盲区监控，坚决杜绝人员替考、舞弊等不良现象发生。参考人员认真审题、细心作答，整个考场秩序井然、规范有序。

为确保此次技能比武高标准、高质量、高水平开展，该矿高度重视，召开动员大会，广泛宣传、全员发动，成立技能比武专项小组，迅速传达公司一系列指示精神，制定实施方案，根据比赛工种、参赛人数、比赛要求，本着先理论、后技能的原则，规范比武程序、比赛规则、评判标准，分阶段组织选手进行理论考试和操作技能比赛，根据综合成绩排定名次；各单位把岗位技能比武活动当作一项政治任务抓实抓好，在区队、班组大力开展业务大培训、岗位大练兵等活动，提高职工理论水平和实际操作技能，通过人才选拔、班组推荐等方式组织职工参赛，大力营造学业务、学技术、比技能的浓厚氛围；科学合理制定奖罚激励机制，提高职工参赛的积极性，同时安排专人提前做好微机网络系统调试，确保此次理论考试高效有序进行。

职工岗位技能比武既是对职工业务知识、必知必会、实操能力的一次大摸底、大检验、大提升，也为技能人才搭建技艺展示的舞台、交流学习的平台，使更多的“高精尖”技能人才、能工巧匠、技术大拿，创新人才脱颖而出，为矿井实现高质量发展提供人坚实才保障。