在安全生产月活动中，兴隆庄矿以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，创新安全教育模式，增强全员安全意识，防范各类安全事故，确保矿井安全生产。

抓思想，强化警示教育。该矿切实把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的首要位置，摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，制定并下发了《2021年“安全生产月”活动实施方案》，成立以矿长、书记为组长的领导小组，通过深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，加强安全理念宣贯和安全文化建设，进一步统一思想、提高认识、规范行为。区队管理人员从思想、责任、隐患等方面，认真查找管理不到位、思想认识不到位、隐患排查不到位等思想问题并及时整改。利用班前会、安全活动日等时间，通过会议室投影、井口大屏幕等媒介组织职工观看《安全生产责任重于泰山》、《安全生产事故案例》等各类警示教育视频，“以案为鉴、以案促改”，提高职工安全生产意识。举办安全知识竞赛、班前安全宣誓、安全签名等系列活动，引导广大干部职工学习安全知识，提升安全意识和安全技能。同时，广泛开展职工群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动，集中宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法，提升干部职工应急处突能力素质。

抓行为，强化规范意识。该矿组织开展安全生产大讲堂、应急预案演练等安全知识普及活动，在全矿上下营造人人关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围，不断提高职工处置突发事件的能力。严格执行乘罐下井前检身制度，禁止安全帽、矿灯、自救器佩戴不齐全和穿戴不合格劳保用品下井。针对各单位、班组自主管理办法和逐级全覆盖网格式包保制度的落实，定期进行数据分析和效果检验，促进各单位自主管理措施的不断完善，形成健全的区队、班组自主管理体系，提高区队、班组管理水平，进一步规范职工操作，创造安全的作业环境。全面推行闭环管理，将检查隐患、发现隐患和消除隐患作为安全管理重点来抓，高度警觉并采取有力措施减少或避免隐患重复发生，并加大对重复问题或隐患的处罚力度，坚决杜绝类似隐患重复发生。

抓现场，强化超前管控。该矿强化安全履责意识，压实安全生产责任，把从严抓安全落实到全员、全方位、全过程，确保安全压力层层传递、安全责任层层落实。突出冲击地压、顶板管理、辅助运输管理等关键环节的隐患治理，加强监督、落实，进一步规范安全生产现场管理，提高工作质量和技术管理水平。以党内安全活动为载体，激发党员干事热情，持续加强安全流动红旗评比活动力度，开展“党员亮身份”“党员安全示范岗”“党员安全责任区”等党内安全活动，深化党员安全包保工作，引导广大党员干部做好安全生产标准化工作，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。安监部门不定期、不定时对各生产区队进行拉网式安全检查，对查出的问题落实责任人，能现场整改的立即整改，不能现场整改的出具限期整改通知单，责令相关单位限期整改，并到期进行复查，确保安全检查取得实效。对安全风险大的单位及施工地点进行重点关注，完善安全包保制度，实行安全包保联责考核，查隐患、找不足、堵漏洞，解决生产难题，确保矿井安全生产。