鄂尔多斯能化石拉乌素煤矿紧紧围绕“安全生产月”活动主题，强化安全宣传教育，提升全员安全素养，开展安全专项整治、构筑齐抓共管防线，四项“硬核”措施夯实安全工作根基，全力确保庆祝建党100周年特殊时期安全生产稳定。

强化安全宣传教育。推动“线上”安全宣传教育全覆盖，利用“智慧昊盛”手机APP、微信公众号，及时上传上级一系列安全工作指示批示精神，方便干部职工学习，要求干部职工辩证认识当前安全形势严峻性与煤炭行业的可持续发展，公司、矿井高质量发展，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，持续增强严抓安全的紧迫感、压力感、责任感。拓展“线下”安全宣传教育新载体，通过悬挂“安全生产月”宣传标语、张贴安全宣传挂图、利用LED屏滚动播放党和国家安全生产工作指示精神、开展“6.16”安全宣传咨询日、举办安全板报展、有奖安全知识竞答、安全知识竞赛等，营造安全舆论浓厚氛围。深化“警示”安全宣传教育敲警钟，通过现身说法、事故案例剖析、观看警示片、细算“安全五笔账”安全警示教育“四个一”等行之有效的方法和手段，着力从思想、观念、道德等方面影响、培育、引导干部职工牢树“敬畏安全、敬畏生命、敬畏职责”的思想意识。

提升全员安全素养。深入推进全员素质提升工程，着力培养要安全、会安全的本质安全型职工，结合“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武、鄂尔多斯能化公司第四届职工岗位技能比武活动，严格抓好必知必会、行为训练、习惯养成三个关键环节，提高全员安全自主保安能力。围绕“学法规、抓落实、强管理”活动，组织举办“安全生产公开课”，矿安全副总经理授课；举办“技术培训公开课”，由专业分管领导、副总工程师授课，累计组织公开课9场次。落实安全生产“大学习、大培训、大考试”活动，分层次、分专业组织开展以安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能、岗位必知必会为重点的全员培训、考试6期，推动学以致用、用以促学、学用相长、力求实效。各单位对照规程措施标准，深入分析当前管理中、现场中职工不规范行为，从点滴细节抓起，利用观看视频、情景式智能化培训、开展“干部上讲堂，培训到现场”进行精准式培训，切实规范职工行为，引导职工学思结合、知行合一、按章指挥、遵章作业。

开展安全专项整治。以精简、实用、高效为目标，突出制度执行、流程管控和行为规范，深入推进制度评审，加强制度体系建设，完善岗位责任、绩效考核、检查验收等管理制度，做好制度“废、改、立”工作。落实上级公司安全包保督查工作部署，班子成员带着问题去包保，紧盯主要生产系统、灾害防治、薄弱环节管控、风险隐患排查整治等关键环节，切实做到深严细实，做到安全排查全覆盖，把问题发现在一线，措施落实在一线，工作推进在一线。把现场风险、隐患细分到点，确保责任明确到人，考核落实到岗，明确各级管理人员巡查区域，通过人员定位、现场巡查记录和隐患信息填卡情况对相关责任落实情况进行检查，严格考核问责。认真开展自查自改，把政府部门和上级公司检查问题作为补短板、强弱项、除隐患、保安全的重要途径，制定问题隐患清单，明确整改责任人、整改要求和整改时限，举一反三严格抓落实整改。同时，根据“安全生产月”活动要求，开展集中整治职工“三违”现象，安监科组织专题开展典型问题剖析整改活动5次。

构筑齐抓共管防线。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，按照“点线面结合、多层次覆盖”原则，健全完善矿、科室、区队（车间）、班组、岗位“五级五落实”安全责任防控体系和安全网格监管机制，形成“一级抓一级、一级对一级负责”安全生产责任链。坚持党政工团齐抓共管、群防群治，党群部门坚持正确舆论导向，深入掌握职工思想动态，通过加强职工安全思想、形势任务教育、“1+1+N”党员联系服务职工群众等手段，围绕提高职工安全意识做文章；强化安全效能监察督办，严肃处理安全执纪不严、安全隐患落实整改不力的问题，对专业科室职能发挥、各类安全考核落实、各级管理人员安全监管职责落实情况等进行重点监察督办，纳入诚信档案。把安全工作作为“七一”评选过硬党支部、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、优秀共产党员的主要指标，不断增强党组织和党员严抓安全责任心和使命感。充分发挥各级群团组织优势，深入开展“安康杯”“查、帮、教”、“青安杯”安全生产竞赛及女工协管亲情安全慰问、“安全幸福家庭”评选、开展“安全‘粽’动员、幸福‘粽’相伴、服务见真情”活动等，用广大职工喜闻乐见的形式，共同筑牢安全生产防线。