南屯矿聚焦安全生产月成果拓展、延伸，在职工培训、隐患排查、现场管理三方面精准发力，以点带面推动矿井安全生产，有效实现矿井长治久安和可持续发展。

教育培训全覆盖，安全理念入脑入心。该矿牢固树立“落实安全责任、推动安全发展”的思想理念，紧密结合安全生产实际，开展全员“大学习、大培训、大考试”活动，分级、分类、分专业组织全覆盖培训考试考核，以考促学充分调动职工学技术、比技能热情，推动全员落实安全知识应知必会、安全技能应知必会，用优质的培训形式引领职工学知识、练技能，以高质量队伍支撑高质量发展。同时，该矿组织开展安全警示教育，通过观看警示教育片、典型案例剖析等，引导干部职工认清安全严峻形势，认清“三违”性质的严重性和事故危害性，使安全知识入耳、入脑、入心，使广大职工从中接受教育、提高素质。

安全当头重如山，隐患排查严细实。该矿狠抓重点专业、重点地区和重点工作的安全隐患排查，将采掘头面顶板管理、采掘头面的通风系统调整作为重点项目，实行专盯专防专治，为顺利生产提供安全可靠的作业环境。根据不同时期、不同阶段的安全工作特点，该矿及时开展一通三防、顶板管理专项整治等活动，确保各专业实现“零隐患、零事故、零违章”。同时，该矿修订完善并下发机电管理制度，升级隐患整改流程，完善安全培训机制，认真吸取因隐患处理不到位、不彻底导致出现各类事故的教训，对隐患整改流程进行升级完善，除形成隐患闭环整改外，增加针对隐患根源进行扩展培训的整改流程，开展“电气设备防爆”和“胶带机保护”实操培训，确保查出的隐患问题既能彻底深入的解决，又有起到举一反三、入脑入心、长效警示的作用。

紧盯现场真严管，安全管理无缝隙。该矿严格执行领导干部现场带班、24小时安全生产调度值班和外出请销假制度，逐级压实安全生产领导责任，确保重点时段的安全稳定。该矿充分发挥安全生产网格化监管机制和安全监督小分队的机动性，深入排查边远地段、长期存在、习以为常的隐蔽性违章，从严规范现场作业行为。突出现场安全设备设施、辅助运输设备设施、监测监控系统及应急管理，着力强化检查维护、预警预报和应急响应，确保各类风险有效管控。该矿要求各责任科室坚持紧盯现场、深抓基层，坚持每日领导带头召开分析会，对各种苗头性问题要抓早、抓小，坚决遏制各类不安全、不稳定的问题发生。同时，该矿深入推进区队不安全行为的自主管控，定期统计分析、通报考核，明确安全行为的管控重点，压紧压实区队班组的安全责任，督促建立互相监督制度和职工诚信档案，切实管控职工现场作业行为。