“7·21”，亲爱的，兴隆庄矿翘首期盼的第三届“美好兴隆班组长节”如约而至，这个节日如此的珍贵，如此的特殊，这一天，574名班组长相聚在一起，过起了属于自己的欢乐节日——班组长节。

作为班组长，当成绩被认可是一件最幸福的事情，也凝聚了克难攻坚的兴隆力量！一束鲜花、一张贺卡、一句问候、一声祝福…“美好兴隆班组长节”的第三个生日以“我们的班组长我的班”为主题，通过开展全媒体、立体化强势启动，全方位、多渠道鼎力宣传，在全矿掀起尊重、理解、赞扬、支持班组长的浓厚氛围。

他们是矿井各个岗位的排头兵，每天奋斗在工作一线，他们在高温下坚守、在风雨中前行，他们忙碌而充实，看似平凡，却串起矿井发展的脚步，推动矿井安全生产各项工作稳步前行……该矿创新形式，制作了班组工作掠影，用这种更直观的方式再现了班组长们为矿井实现跨越发展作出的突出贡献。

综采一区检修班班长——袁洪格、子承父业父子携手的“孙家将”…… 是他们用实际行动让矿工这个称号更加伟大，是他们的付出让我们的美好兴隆更加美好！“这个节日特别好，我每年特别期待这个节日。这已经是领导给我们过的第三个生日了，作为一名班组长，我感到骄傲和自豪！”袁洪格兴奋地说道。

爱党爱国爱兴隆，履行权利和义务，秉持安全发展，提升基础管理，勇于担当、冲锋在前，向往美好、追求卓越。请放心，兴隆有我！请放心，强矿有我！”班组长们立下铮铮誓言，进一步激发要干就要干一流、要做就要做标杆，努力塑造苦干实干、勇往直前的兴隆精神，更加明确自己身上的责任与使命……

班组长扎根一线，不仅站在安全生产现场管理的最前沿，尽心尽力做好现场安全管理的第一责任人，兢兢业业、默默奉献，充分发挥先锋模范作用。同时，他们以岗位练兵、技术比武、技能竞赛、名师带徒等为载体，广泛开展技术创新项目，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，为矿井安全平稳运行、生产任务指标顺利完成、经济效益提升作出了突出的贡献，涌现出了一大批精神文化创新、制度管理创新、考核体系创新、活动内容创新、思想导向创新的优秀班组，为矿井实现可持续、高质量发展奠定了坚实的基础。