“你们可是太棒了！这次实操比武拿了第一名啊！”在山东能源集团南屯煤矿地测科会议室里，大家掌声一片，为取得兖州煤业“山东能源杯”矿山测量工实操比武第一名的矿山测量工团队拍手叫好。

技术比武是让岗位职工广泛参与，展现业务技能和精神风貌的好形式，也是让职工深入学习、提升技能的好抓手。但是取得优异的成绩却需要“见真章”的努力。

“老师，我在工作时碰到过这样一种情况……”“老师，我想问问这个……”在该矿为比武选手开设的“私教课”上，特意聘请来的专业技术老师成了“香饽饽”，大家争先恐后“抢”老师的场面时而上演。

这是该矿为各岗位职工能够取得优异成绩而开展的比武培训。各工种技术比武指导老师根据不同工种特点，从提升职工技能素质和锻造人才队伍的角度出发，划重点、讲难题，进行实操知识培训、实操技能培训以及模拟比赛实操。

“今天比武的成功，对我们团队来说既是一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。今后，我们将在自己的岗位上不断学习，不断提升自己的理论和实践技能，为能源集团高质量发展贡献力量。”刚刚获得荣誉的矿山测量工团队成员刘洪伟说道。

  岗位练兵，匠心筑梦。该矿立足一线生产需要，认真开展职工技能比武活动，让各工种的比武活动成为职工“学、比、赶、帮、创”的平台，满足职工生产和技能提高的需要。同时，对获奖优秀人员大张旗鼓进行表彰奖励，树立劳动光荣、崇尚技能、精益求精的时代风尚和敬业风气，激励广大技术工人走技能成才之路。

“目前，人才资源已成为最重要的战略资源，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。我们将以这次比武为契机，将这个能够为职工展示自我才华的平台常态化开展下去，从而激发职工争做‘知识型’‘创新型’的新时代工人。”该矿矿长马俊鹏说道。

据悉，为进一步畅通技能人才发展通道、打破上升天花板、实现匠心筑梦，该矿将持续每年在全矿开展“全工种、全员参与”的技能大比武活动，以“岗位培训、岗位练兵、岗位创新、岗位创效、岗位成才”为立足点，充分利用现有资源、创新方式方法，成立活动专班，指定专业人员，分层次、分专业定期组织各工种开展技术比武活动，为矿井高质量发展储备人才队伍。