“真是太好了，我们岗点还有不少好点子、好措施，正想着再一试身手呢!”在接到创新创效竞赛活动成果评选结果的那一刻，井下三零班组郑邦楼的高兴之情溢于言表。

兴隆庄矿煤质发运中心紧扣煤炭发运脉搏，组织开展“创新创效”竞赛活动，不断挖掘管理上的创新点、岗位上的创效点、服务上的创优点，努力将亮点打造成精品，让精品成为矿井高质量发展的“助推器”。

该中心申报的《煤流自动采样设备》，利用煤流冲击力作为动力，驱动采样机斗轮随机采样，斗轮转动180度后卸载煤样，通过滑道实现转载导流至煤样存放处。原采样需要2人，一人监护一人采样，站在煤流皮带一侧，5分钟一锨，两个小时一组，劳动强度较大，连续作业经常发生刮擦伤，人工采煤样受人为影响，精准度认可度低。现在一人就能采到有效煤样，节省人工，真正体现减人增效，安全可靠。该装置经过多次调试改造，已在一采主皮大煤仓下正常使用，取得良好实效。

近日，该中心会议室里，一场关于“创新创效”的竞赛活动推进会正在火热进行。“标题要简明扼要，亮点要再突出一下……”推进会上，在听取完计划组路峰申报的《脏杂煤分类销售》项目后，大家你一言我一语地展开了热烈讨论……该单位负责人介绍，类似这样的讨论已进行了5次，每次都是逐篇、逐句、逐字进行研读。之所以要下这么大工夫“掘地三尺”，为的就是将各岗点申报的“好料”打造成精品，再让这些精品“开花结果”创造出价值，与矿井高质量发展“合起拍”，奏出“高效曲”。

自创新创效竞赛活动开展以来，该矿煤质发运中心抓细每一个环节，抓实每一个节点，每次都是收获满满，一共上报23项成果，一等奖2项，二等奖2项，三等奖3项，纪念奖14项，特别是7月份该中心上报了9项成果，全部获奖，占全矿当月评奖项目总数的10%以上。