东滩矿党委坚持党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断深化党建工作创新，集中精力抓好思想凝聚、夯实党建根基、推进民生工程落实，为矿井高质量发展注入强劲动力。

深耕理论，提高思想认识。该矿党委严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记的讲话精神作为当前理论武装工作的重中重，深入学习中共中央关于深化国企改革、加强国有企业党的建设的重要会议和文件精神。优化“党委理论中心组＋干部上讲堂”模式，构建“领导班子带头学、广大党员定期学、年轻干部重点学、群众跟着支部学”的理论学习机制，切实提升理论学习的针对性、实效性。进一步优化提升矿内网站、“兖煤东滩”微信公众号、内刊《春晓》、广播等宣传平台，聚焦安全生产、经营管理、党的建设等中心工作，及时推出一批有广度、有深度、有力度的精品报道。

党建引领，发挥堡垒作用。该矿持续深化“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”活动，推行党支部评星定级管理，引导各党支部围绕中心任务创出特色品牌，力争实现全面过硬。实施“双向培养”工程，扎实开展“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众工作、“党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区”等党内主题实践活动。紧抓“头雁”工程，扎实做好党支部书记素质提升工作，引导全体党员干部冲锋在前，确保关键时期各项工作有序开展。在内部管理上，机关党支部结合支部工作特点，聚焦重点工作，服务基层，主动与基层党支部结对共建，为一线帮扶解困，推动党员志愿服务常态化。

服务为本，十件实事暖人心。该矿党委坚持以职工群众为中心的发展思想，践行党的初心使命，聚焦职工群众遇到的“急难愁盼”问题。用“我为职工办实事”回应职工新期盼，围绕“夯基础、抓落实、强队伍、促发展”的工作主线，从胶靴烘干问题到职工洗浴问题、从职工饮水问题到餐厅菜品种类问题、从音柱摆放到推广工间操等，该矿选取职工工作生活密切相关的十件实事。用清单表格的方式，明晰各部门责任，明确实事完成期限，强力推进为职工办实事活动进展。为切实推动在发展中保障和改善职工福利，让职工群众更多分享企业高质量发展成果、更好共享高品质幸福生活，矿党委将为职工群众办实事分为调查收集、研究措施、限时督办、跟踪落实、动态更新等五个具体步骤，用心用情用力解决基层的困难事、职工群众的烦心事，不断增强职工群众的安全感、获得感、幸福感。（马芳）