天池公司以问民为民调研建议问题为导向，以公示“我为职工办实事”事项作承诺，以及时立项快速落实当践诺，以职工满意度测评为点检验证，认真学党史，高质量办实事。

聚焦安全发展“第一责任”办实事。针对制约发展最大短板人员技能素质提升问题，该公司常态化开办技术夜校，续航“总工大讲堂”学习能量，对标现场问题，剖析规程措施，深讲新安全生产法，提升解决问题的能力水平。结合高瓦斯突出矿井瓦斯防治难题，推行内外“双修”工作机制：对内，由总经理、总工程师联合挂帅，确立瓦斯综合防治课题组，辐射采煤、掘进、机电等各专业，定期研判分析，动态掌控安全工作规律；对外，与西安科大、中国矿大等高校联合，确立“千米钻机”“瓦斯预抽”等多个科研课题，借力高校科研课题攻关安全难题，推动矿井安全高效发展。

聚焦普惠民生“第一牵挂”办实事。该公司认真梳理“急难愁盼”的为民服务事项，严格落实限时办结制度，采取科室“联合作战”、问题专项督查等方式，先后完成了净水机更换滤芯、重新规划车位解决停车难题、邀请医疗专家免费义诊、送法律法规下基层、应急知识培训等近40项普惠民生事项。用心听取职工群众反映强烈的问题，及时解决了“优化下井职工工作服烘干房、动态开放文体活动中心”等10项涉及职工切身利益的问题，并多次邀请职工代表对办实事活动成效开展测评，让职工亲历体会办实事活动带来的喜人变化，职工满意度显著提升。

聚焦重点工作“第一任务”办实事。天池公司领导班子坚持“一线工作法”，统筹安全生产、精益管控、智能化建设等重点工作现场办公，跟踪督促相关单位拿出解决问题的实招硬招。为解决矿井35KV变电所供电“能容不足”掣肘问题，他们严格按程序做好工作请示、项目招标、队伍引进、工程施工等工作，加速推进变电所扩能增容项目建设进度，目前该项目已完成地面基建施工，变配电增能扩容工作正高速高效推进；稳步实施瓦斯抽放站罗茨泵安装土建基础工程施工，同时对约80米的直径720mm抽采管路重新敷设改造，服务矿井瓦斯治理与应用，为保障矿井瓦斯抽放能力夯实了基础。