济三煤矿党委不断巩固党史学习教育成果，通过“三个深化”学党史强信念、立足“三个维度”办实事开新局，在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，推动党史学习教育持续升温、走深走实。

深化理论武装，学史明理有“深度”。该矿党委创新实施自学、集中学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学、线上学和测试学“十学”全覆盖学习模式，持续强化学思践悟融会贯通，始终做到“动作不少，热情不减”。党委理论中心组以上率下分专题带头开展集中学习，营造主动学习、善于学习、有效学习浓厚氛围。统一为党员购买配发党史、“四史”学习书籍、学习笔记，发放到各支部组织学习，确保党员学习“有饵”、“有料”。基层党支部利用主题党日活动、“三会一课”等形式，借助“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端，随时随地开展学习，切实做到学懂弄通，学有所得，学以致用。

深化特色宣讲，学史增信有“温度”。通过多形式、多渠道、多载体营造舆论环境和浓厚氛围。利用专题讲、用情讲、线上讲等形式，确保特色宣讲活动有角度接地气、有温度鼓士气、有广度聚人气。矿班子成员发挥“领头雁”作用，在前期开展巡回宣讲基础上，结合新形势新任务，分专业开展“奋进新征程，建功新时代”——学习“七一”讲话精神专题宣讲。创新宣讲形式，丰富宣讲内容，拓宽宣讲阵地，组织开展“永远跟党走、奋进新征程”“巾帼心向党、奋斗新征程”“青春向党 奋斗强企”“百年党史”等主题宣讲50余场次，使职工学进去、听得懂、记得住，确保学习教育走新又走心，保持红色“温度”，全员学习氛围日益浓厚，精神面貌焕然一新。

深化主题实践，学史力行有“力度”。坚持“学党史”与“办实事”紧密结合，拿出真情、真金、真力，将学习成效转化为帮助职工群众排忧解难的实际举措。从小处着眼，实施了职工健康查体、免费赠送手机5G流量、职工浴室更衣橱换新、职工食堂增设售饭窗口、“怡心家园”心理咨询服务等一批“微实事”，增加职工群众的“小确幸”，努力提高职工幸福指数。组织志愿者为退休老职工开展健康体检、理发、健康知识宣传等志愿服务活动。对十八采区降温、智能换衣柜、食堂恒温售饭平台等民生实事项目进行全面“回头看”，抓住时间节点、迅速推进，实行销号办理，真正把好事实事办到群众心坎上，不断提升职工群众的安全感、获得感、幸福感。