“智能化掘进应该考虑开门的位置，掘进机、转载能不能按上，还有掘进机拐弯的截割，抹角的尺寸，顶板钢带的布置……”

近日，鲍店矿举办第二届安全技术措施讲评大赛，采煤、掘进、综机、机电、运输、通防和选煤七个专业39名技术员踊跃参与其中。

比赛分为集中审题、个人讲评、现场答辩、组委会考评四个环节进行。比赛采用现场出题的方式，要求参赛选手在规定时间内编写出主体思路框架，列出重点内容、要点及措施。随后，参赛选手按照抽签顺序逐一进行现场讲评、答辩。

评审组专家在点评环节结合自身专业知识和工作经验，提出针对性问题，并对现场可能存在的隐患和突发情况进行提问。

该矿综掘一区技术员韩冰说道：“通过这次措施讲评比赛，使我收获很多，知道了自己的不足，看到了自己跟别人的差距。领导评委们的点评为我指明了改进的方向。”

本届大赛作为落实该矿“提境界、上标准，转作风、敢担当，强素质、抓落实”主题教育暨作风建设“巩固提升年”活动的有力举措，沿用第一届大赛考核规则，在成功举办经验基础上创新思路方法，增加生产科室一般技术管理人员参赛，并且允许选手赛后现场旁听，达到了职能科室与基层专业技术人员同台竞技、相互学习促进的效果。

“通过这次讲评大赛，我们看到年轻技术员以练促学、学练结合，得到了很好的锻炼，同时也引导我们下一步怎么培养年轻技术员。”该矿生产技术科副科长袁成国介绍道。

大赛利用有限时间内全面检验、考察各专业技术人员的技术素养、业务能力和工作标准。通过以赛促学、以讲促评、以学促练、学练结合的方式，引导专业技术人员主动学习、自觉练兵，着力培养练就一支高素质技术人才队伍，持续为矿井高质量发展贡献智慧和力量。