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杨村矿:拿好“指挥棒”安全生产“大家唱”

作者: 侯龙   发布日期: 2021年11月11日

进入四季度以来,杨村矿围绕矿井全年安全目标,抓好重点,把握节点,狠抓工作落实,全面打响四季度安全生产攻坚战,确保各项任务顺利完成。

凝聚共识抓安全。该矿深入开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动,在“兖煤杨村”微信公众号、网站开设安全专栏,撰写安全稿件 20 篇,编发 1 期习近平总书记关于安全生产重要论述,强化职工牢安全第一理念;组织“百灵”宣讲队进区队开展形式任务宣讲 7 场次,就安全生产攻坚行动、“10.20”安全警示教育日、冬季“三防”、增储保供等内容向一线职工进行了宣讲和普及;建立专项试题库,组建“新安全生产法试卷”扫码抽考,10 月份完成安全生产管理人员 39 人抽查考核。

 强化重点保安全。完成 10603 智能化工作面安装,目前已实现智能化工作面常态化运行;完成地面原煤手选系统改造,实现智能选矸,减轻职工劳动强度;地面原煤集控系统改造,已完成集控设备安装及电缆敷设;南翼主胶带集控系统升级,已完成招标正在制定改造方案;加快六采单轨吊施工进程,单轨吊检修硐室施工完毕,已施工单轨吊轨道 800 米;积极配合公司建成集综合数据展示、安全生产应急指挥、生产安全大数据分析等七大系统为一体的综合调度信息中心。

夯实基础筑安全。对当前标准化建设现状、面临困难进行分析研判,制定 15 个要素的规划目标、保障措施和检查标准;积极开展“红黄旗”区队和安全自主管理班组评比,10 月份,评选“红旗”区队 6 个、“自主管理”班组 12 个;充分发挥各专业副总在素质提升工程中的教师作用、技术引领作用,持续开展专业知识专题讲座 2 期,培训 81 人次;开展高防开关定值界面进入、定值整定、皮带机保护现场试验等理论培训 1 期次,培训考核 42 人次。制定特殊时期安全考核激励办法,以正向激励的方式,督促各单位抓好安全工作,将安全作业转变为职工的自觉行为,实现了从“要我安全”到“我要安全,我会安全、我能安全”的转变,有效防范遏制各类生产安全事故。