“刘师傅，安全帽带开了，赶快系好”　，“这位师傅，前面的皮带架掉落下煤，再清理一下”……在矿井安全生产中，有这么一群带袖章人，他们严格排查自己所在岗位区域内的安全隐患，忠诚履行每一班安全监管责任，成为矿井班组安全生产中一支不可或缺的重要力量。

为充分发挥群监员的安全把关作用，该矿把建设高素质的群监队伍作为抓好安全工作的关键，在各单位班组中选出一批有现场工作经验、熟悉安全生产法规、热爱群众安全工作、责任心强的职工负责本班组的安全监督、处理隐患、制止“三违”等工作，并协助班组长对职工进行安全教育，积极组织班组人员提安全合理化建议，督促正确使用劳动保护及设施设备，做到互保联保到位，形成了“班班有群监员，２４小时安全监督不断线”的群监网络。

不仅如此，他们还发挥着安全不放心人排查及职工之间矛盾调解的作用，在日常加强对患有高血压症、心脑血管病等人员管理的同时，重点加强对情绪异常、精神不振、矛盾纠纷等人员的排查和调解，做到重点人物重点监控，切实将隐患消灭在萌芽状态。

“群监员就是我们现场安全作业的‘守门员’，他们与一线职工在一起作业的时间最长，对作业环境情况了解得最清楚，通过群监员对生产现场的安全监督，能够让我们及时发现生产中存在的不安全因素及我们管理中的漏洞，他们多说一句话、多排除一处事故隐患，就有可能避免一起事故的发生”。运搬工区副区长兼工会主席张志国在采访中对记者说到。

据了解，该矿积极创新实施群监工作流程“点•数”管理，根据安全隐患的不同，将《煤矿安全检查表》分为ＡＢＣ三个等级，作为三个重要检查方面；明确各群众安全检查次数，提合理化建议及落实次数，现场制止“三违”人员次数，全部实行数据管理。同时，群监员上井后填报隐患信息卡，按照ＡＢＣ登记进行分类填写，由井口接待站汇总分类、落实整改，形成了安全隐患处理闭合管理，不断提高了现场监督检查实效。

该矿突出群众安全工作实效，以强化群众安全队伍素质建设为基础，以群众安全特色活动为载体，健全完善了群众安全文化体系，广泛开展“安康杯”和“查帮教”群众安全争优竞赛等富有实效的安全活动，巩固了群众安全工作成效，形成了安全工作齐抓共管、上下结合、群防群治的良好局面。