兴隆庄煤矿坚持把“安全”放在一切工作的首位，持之以恒转作风、抓落实、提标准，强化安全思想巩固，筑牢安全思想基础。

设好“教育面”。该矿认真组织学习习近平总书记关于安全生产的系列新理念、新观点、新论断，注重在干部职工思想引导上下大力气，在安全教育上下足功夫。坚持每季召开一次安全警示教育大会，每月组织一次案例分析，每周播放一部警示案例短片，大力营造“警钟长鸣，常抓不懈”的安全生产氛围。区分矿、科室和区队三个层面持续不断开展安全警示教育，观看安全警示教育视频，教育引导干部职工自觉算好经济、社会、政治、生命、家庭“安全五笔帐”。强化全员安全意识，严抓安全生产标准化动态管理；分层面组织“安全大反思大讨论”活动，勇于“揭疤亮丑”，用事故案例教育人、警示人、感悟人，增强全员依法依规安全生产观念，促进职工规范作业。

定好“标准星”。该矿紧紧扭住“学、查、改、促”环节，认真领会“六条警示”“六条反思”深刻内涵，坚决树牢“六个意识”。改变以往教育方式，由灌输型向互动型转变，由严抓严管向亲情联保转变，围绕“七大严重问题”“六个深刻反思”进行自我剖析，从深刻反思中认清主观存在的突出问题，以刀刃向内的自我革命精神，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，以打破常规的工作模式强势落实安全生产攻坚行动各项要求，统一思想、凝聚共识。围绕“安全生产中还存在哪些隐患”“工作中是否按章操作”等内容进行交流发言、畅谈心声，引导干部职工明责、知责、履责，时刻保持高度的安全风险警觉性和敏锐性实现人人接受教育。

固好“转化力”。该矿坚持将安全生产与党史学习教育相结合，与“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”形势任务教育相结合，推动各层级党员干部严格责任落实，深入研判矿井安全形势，坚决抓好防风险、保安全各项工作。紧抓安全责任，组织党员干部、安全协管员到基层生产经营单位开展“敲门送安全”，以强大声势宣传新《安全生产法》等政策法规。严密组织开展第四季“学法规、知标准、查落实、正行为、比效果”工种擂台赛，多措并举悟思想、保安全、促发展，持续增强干部职工思想自觉、政治自觉、行动自觉，把学习成效转化为应对风险挑战、确保安全稳定的不竭动力。