连日来，赵楼煤矿纪委坚持把认真学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，多措并举，认真组织全体纪检监察干部学习会议精神、交流心得感悟、开展监督检查，迅速掀起学习贯彻热潮。

“原文＋新媒”原汁原味学。赵楼煤矿纪委第一时间召开会议安排部署学习事宜，以观看会议视频、研读会议公报、决议等为内容组织专题学习，发放《党的十九届六中全会＜决议＞学习辅导百问》到全体纪检干部手中便于对照原文“原汁原味”学。同时，重视发挥新媒体作用，采取“线上”＋“线下”的方式，确保学习全会精神常态化，纪检干部通过手机等多种媒介收听收看全会精神有关报告与解读，通过“微信交流群、“学习强国”等方式，相互分享并收藏相关篇目内容，随时随地开展“掌中学”。

“研讨＋交流”突出重点学。为学深一层、学出成效，该矿纪委组织召开学习党的十九届六中全会精神研讨交流会，在纪委书记领学原文的基础上，组织纪检干部及重点岗位人员对重要媒体评论文章开展研读学习，通过领学、互学、促学的方式组织纪检干部及重点岗位人员谈理论认识、谈学习感悟、交流学习心得，结合工作实际撰写学习党的十九届六中全会精神心得体会，促进纪检干部及重点岗位人员进一步理解党的十九届六中全会的精神要义，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走。

“实践＋运用”融汇贯通学。该矿纪委坚持把学习全会精神与监督保障执行的中心任务紧密结合起来，注重成果转化。组织１６０余名副科级以上管理人员开展党纪法规和德廉知识学习测试；把任职五年以上的科级干部作为“关键少数”，开展“一对一”把脉问诊式廉政谈话；通过微信平台对分管“人财物”的重点岗位人员推送全会精神“学习包”及廉洁提醒短信；派出４支督导组进区队、进班组、进现场，对学习贯彻全会精神及安全生产文件精神情况进行抽查提问，以末端问效的方式持续整治形式主义、官僚主义问题，督促各单位进一步提高思想认识，转变工作作风，推动党的十九届六中全会精神学习落地见效。