１月１１日，兴隆庄矿举办公开竞聘部分一般管理技术岗位笔试，进一步加强矿井人才管理，充实管理技术人才队伍。来自各单位的１２１名人员参加考试。

笔试实行百分制，闭卷考试，主要测试综合知识、专业知识、专业实务及分析解决实际问题的能力。

考试按照“公平、公正、公开、全面考察”的原则，监考人员认真履责，参考人员积极配合，遵守考场纪律认真答题。

通过考试，鼓励参考人员振奋精神、担当作为，不断思考、总结、提高，充分展示自身才华，能够堪当矿井高质量发展管理基石。