“今天的廉政集体谈话，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是按照兖矿能源集团集中廉洁承诺‘把纪律挺在前面’的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线，教育警醒全体干部职工不犯错误、少犯错误的重要举措。希望同志们始终保持头脑清醒，增强纪律意识和规矩意识，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，在严守纪律、清正廉洁方面不掉队、走正路，做一名让组织放心、让职工群众满意的党员领导干部。”这是近日人力资源服务中心主要负责人与全体干部职工开展廉政谈话的开场白。

人力资源服务中心高度重视廉洁风险防控教育工作，通过政治学习、专题党课、集体谈话、签名承诺、谈话提醒等多种方式，提高大家的廉洁意识。他们注重警示教育的日常性、普遍性、经常性，不断开展廉政教育、纪律教育，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增强廉政警示教育的针对性。同时持续开展以案警示教育，通过发生在社会上、企业内部的典型案例，进行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。

该中心在廉洁教育过程中要求每名职工立足岗位、履职尽责，突出事争一流、唯旗是夺的境界意识，大力倡导“严、真、细、实、快”工作作风，比干事激情、在敢为人先上争一流，比知识眼界、在明辨形势上争一流，比创新意识、在敢闯敢试上争一流，比驾驭能力、在克难攻坚上争一流，比严于律己、在廉洁从业上争一流，比执行落实、在真抓实干上争一流，有序、快速、高效推进中心各项决策落地落实。

“俗话说，祸起于不忍，错缘自疏放。它告诫我们，再大的祸事，起因都是因为一时不能忍耐，所以凡事不可不谨慎。作为企业一名职工要坚持的这个‘底线’虽然看不见、摸不着，但却是分界线、高压线、生命线，是不能逾越的‘红灯’。”接受完集体谈话后，一名科室科长在记录本上写下来这句话。