２０２２年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年，也是能源集团重组整合全面纵深推进、实现实质突破的重要一年。做好２０２２年工作，各级组织要系统谋划、综合施策，发挥大集团优势，集中资源要素攻难关、破难题，为企业高质量发展奠定基础、增强后劲。要统一思想、坚定信心，守正创新、变革转型，在新时代高质量发展赶考路上乘势而上、走在前列。各单位要提高政治站位，敞开思路、畅所欲言、共谋发展，努力在认清２０２１年取得的重大成就中凝聚共识、保持定力，在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位、久久为功，在落实安全经营目标责任中精准施策、靶向发力，确保能源集团各项部署要求落实落地。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——摘自山东能源集团２０２２年工作会议

２０２２年，是兖矿能源战略转型开局年、“十四五”提速发展关键年、争当“七个示范”突破年，公司正处于三次腾飞的攀升期、改革发展的攻坚期、结构调整的转型期。各级组织要紧紧抓住战略调整机遇，坚决扛起兖矿品牌大旗，展现“兖矿人”的担当作为。开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为，奋力开创高质量发展新局面，加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  ——摘自兖矿能源集团２０２２年工作会议

【编者按】山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议召开后，兖矿能源及其权属单位迅速传达学习，认真贯彻落实，广大干部职工纷纷表示，将贯彻年度工作会议精神落实到工作岗位，以事争一流、唯旗是夺的姿态投入到２０２２年各项工作中，为山东能源集团、兖矿能源集团高质量发展作出新的贡献。

兖矿能源网站（新媒体部）专门开设【图说】栏目，以图文并茂的形式，集中展示各基层单位贯彻落实两级公司年度工作会情况，动员和激励各级组织和干部职工开启新征程、把握新机遇、担当新使命、展现新作为。今天推出《贯彻年度工作会精神之南屯煤矿：凝聚共识向前行　谱写新时代矿井宏图》。

歌曲《相亲相爱》：“动身千里外，心自成一脉……”

贯彻年度工作会精神之南屯煤矿——

                                   凝聚共识向前行　谱写新时代矿井宏图

　回眸２０２１年——

我们迎来了建党１００周年，

全国上下同心共贺中国梦的实现。

建设中国特色社会主义，

这是历史必然和现实需要。

打造南煤人的梦想，

是我们的责任和担当。

作为建矿４８年的功勋矿井，

在改革创新的新征程中，

我们不忘初心、砥砺奋进，

在追寻后煤矿时代的建设中再谱华章！

　　活化红色资源，精准学习彰显“南煤模式”，

以“实”字为要，在为职工群众办实事中行稳致远；

学以提能，以安为基，

从“向史而新”中汲取奋进力量。

　技术攻关、导师带徒、科研创新、成果推广，

着力打造职工创新的“梦工厂”。

“创新力”解决生产难题，

开启“智能化”矿山新模式。

走近秦凯、谢翠红夫妇的党员家庭，

奋斗，让他们牢记初心使命；

坚守，永葆共产党员本色；

敬爱，幸福像花儿一样绽放……

他们以并肩前行诠释什么叫最美好的相守。

在后煤矿时代的建设中，　

南煤人有助推企业再发展的昂扬斗志；

南煤人有为岗位奉献的敬业意识；

南煤人有追赶超越的责任担当和力量！

展望2022年——

搏击煤海，做优做强矿井建设再立新功；

改革创新，实力与活力带来有效效益；

强化管理，做实做细安全生产确保幸福；

让我们乘着建党１００周年的东风砥砺前行，

为山东能源集团、兖矿能源集团的建设发展再次谱写砥砺前行的新篇章！

【职工感言集锦】

【南屯煤矿后勤服务中心党总支书记　张以军】两级公司２０２２年工作会议召开以后，我们通过各种各样的形式组织干部职工进行了深入学习。我们对当前面临的形势有了更加清醒的认识，对新一年的工作发展有了更加明确的方向。在下步工作中，我们将认真贯彻落实两级公司七个示范的工作部署，结合后勤服务工作实际，进一步深化后勤服务中心三优一满意竞赛活动，凝人心聚合力，抓服务提质量树形象，以更加优异的成绩为矿井安全生产、改革发展提供良好的后勤服务。

【南屯煤矿选煤中心党总支书记　宋国峰】两级公司年度工作会议召开后，选煤中心党总支高度重视，第一时间召开专题会议，全面解读任务目标，安排部署落实措施，积极开展多种形式的宣传学习活动，坚定不移地把两级公司２０２２年工作会议精神内容传达到每名干部职工，引导广大干部职工提高政治站位，凝聚发展力量，增强拼搏意识。学习贯彻两级公司年度会议精神要切实做到以学促行，以行践学，充分发挥好党建引领作用，在“创新”上下功夫，针对年初各项工作，找准党建和安全生产工作的切入点，精准施策、靶向发力，在解决实际问题中发挥“两个作用”，在单位安全生产、提质增效中彰显党建生产力，为矿井高质量发展凝聚起全力奋进的强大力量。

【南屯煤矿生产准备工区党支部书记刘军利】通过两级公司年度工作会议精神的学习，提振士气、催人奋进，作为单位思想政治工作的先行者和领路人，要带领党员干部发挥先锋模范作用，要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，做到“抓思想从生产出发，抓生产从安全出发”，使党建工作和思想政治工作注入实实在在的内容，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出一流的成绩。

【南屯煤矿后勤服务中心接待服务党支部书记　殷召存】我们重点加强两级公司２０２２年工作会议精神的学习，引导广大职工进一步认清当前面临的形势，明确下一步工作任务和方向，增强发展的信心和底气，及时把大家学习的热情和激发出来的干劲转化为做好新一年各项工作的实际行动，最大限度凝聚干事创业合力。

【南屯煤矿后勤服务中心车辆管理党支部书记　蔺卫东】两级公司２０２２年度工作会议召开以后，我通过政治学习日、“三会一课”等形式组织党员和职工认真学习了会议精神和主要领导的讲话，对两级公司过去一年取得的成绩感到骄傲和自豪，对做好新一年的各项工作充满了信心。下一步，我将按照两级公司新部署、新要求，立足单位实际，积极带领本单位干部职工抓好车辆维修保养，为矿井安全生产保驾护航。

【南屯煤矿生产服务中心成型车间主任　褚衍军】通过学习两级公司及矿年度工作会议精神，让我们深刻认识到安全工作的重要性，成型车间主要负责井上下工件的焊接，车间内安全隐患点相对较多，在下一步工作中，我要加强对本车间设备及现场管理，消除各类安全隐患，同时做好班组成员的安全提醒及督导，提高全员安全意识，防止各类事故的发生。

【南屯煤矿选煤中心安监站站长　赵广新】新的一年两级公司出台的一系列务实举措，作为基层一名安监人员，我们需要以务实的作风落到实处，见到实效。我将严格履行安全生产责任，持续深入基层、深入车间现场工作，紧盯重点领域、重点部位、重点环节和关键风险、关键人物，做好全面安全检查，从严从实提高自查互查质量，切实把问题发现在一线、措施落实在一线、工作推进在一线。强化安全考核激励，健全完善重奖重罚的双向考核激励约束政策，制定工作规划，逐级压实责任，聚焦中心重点工作，抓好安全警示教育、教育培训和素质提升“三项工作”，为两级公司和矿井可持续发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

【南屯煤矿后勤服务中心职工澡堂职工　张静】通过学习两级公司年度会议精神，明确了企业发展新征程。作为一名普通职工，我深刻认识到：要在今后的工作中加强学习，不断提升自己，对待工作要认真负责，尽职尽责地完成各项工作任务及日常岗位工作，积极主动，真正做到干一行爱一行。在新的一年里，要以此次会议为动力，以“赶考”的心态、“接力”的状态、“奋进”的姿态，埋头苦干，为推动企业高质量转型发展贡献自己的一份力量。

【南屯煤矿选煤中心职工　赵冉冉】２０２２年工作会议的胜利召开，为我们增强了信心、鼓舞了干劲。作为青年工作者，我们要认真学习会议的精神实质，唱响团结齐心主旋律，提振精气神。青年人作为关键力量，在新时代高质量发展赶考路上更要扛起责任担当，乘势而上！在实际工作中我们要坚持安全生产的主旋律，继续引导青年职工参与科技创新创效，切实经营好青年工作这块主阵地，切实履行引领青年，组织青年，服务青年的职责，为矿井和谐稳定发展奠定坚实基础，以优异的成绩向党的二十大，向建团一百周年献礼！

【南屯煤矿生产服务中心装配班班长　高爱花】通过广播、电视和单位开展的专题会议，让我对两级公司年度会议精神有了深刻认识。作为一名普通职工，我们要立足本职岗位扎实工作，像我们车间主要负责托辊的加工，涉及的工序和配件较多，各工序流水线作业，班组成员需互相协作。所以，在下一步工作中，我要进一步加强上岗前不放心人员排查，班组建设，互相提醒和配合及设备维护等方面的工作，确保以我们的“小”班组带来安全“大”发展。

【南屯煤矿后勤服务中心职工食堂职工　杨芳】连日来，全矿上下掀起学习宣传贯彻两级公司年度会议精神热潮，通过深入学习，了解了两级公司重要决策部署、改革发展形势，让我对以后两级公司的发展满怀信心。在以后的工作中，我将把会议精神转化为工作动力，立足自身岗位，把职工满意作为所有工作的出发点和落脚点，从职工最关心的方面入手，按照《食品安全法》和疫情防控食品卫生要求，进一步提供优质服务，以优质服务稳定民心，以满意服务赢得民心。

【组稿】兖矿能源网站（新媒体部） 王艳芹 李德宇  实习记者 李舒婉

【音频、动图、海报创意制作】李舒婉