各级组织和干部职工以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，抓好重点工作落实，带动整体工作提升，为推动山东能源集团开好局、起好步和高质高效发展提供有力支撑。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                      ——摘自山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议

【编辑感言】习近平总书记多次强调“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业”，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》曾作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

“东风吹来满眼春。”在贯彻落实山东能源集团、兖矿能源集团２０２２年工作会议精神、山东能源集团２０２２年重点工作安排部署会议的新形势下，各级领导干部思考在前，行动在前，起到了较好的示范引领作用。

２０２２年３月１３日是毛泽东同志在七届二中全会作《党委会的工作方法》讲话７３周年。连日来，兖矿能源及其权属单位广大干部职工结合贯彻落实两级集团会议精神，结合实际，学思践悟《党委会的工作方法》，就如何做到“知行合一”，围绕《党委会的工作方法》中的理念、观点和要求进行创新管理、团队管理，致力于能源集团守正创新、变革转型、高质量发展进行了深度学习思考，并主动自发撰写心得体会文章。兖矿能源网在【观点】栏目进行集中展示。今天推出《济三煤矿：深学践悟　细照笃行　实践作为》。

深学践悟　　细照笃行

在新的赶考路上交出优异答卷

——学习《党委会的工作方法》心得体会

济三煤矿党委书记、矿长　郭现伟

《党委会的工作方法》是一篇加强党的领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的经典文献，对全面加强党的领导，把握党委工作规律，具有重大指导意义。作为新时期的党员干部，要坚持目标导向、问题导向，善谋事、会做事、能成事，为矿井高质量建设贡献力量。

讲政治守规矩。始终对党忠诚，是最大的政治、最根本的政治规矩。要增强学习意识，认真学习《党委会的工作方法》的基本思想和深邃精神，通过深学细研、把握精髓，深刻领会其中蕴含的政治纪律和政治规矩，切实掌握党委会的科学的工作方法和领导艺术、学习掌握，做到学以致专、学以致用。要对党纪党规怀常怀敬畏之心，始终做政治上的明白人和老实人，主动在服务大局中找准坐标，说实话、办实事、求实效。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要发挥党委把方向、管大局、保落实作用，真正把全矿干部职工的积极性、主动性和创造性调动起来，干出特色亮点、干出优异成绩，坚定不移实现全年目标任务。

讲团结顾大局。懂团结是大智慧，会团结是真本事，真团结是高境界。要积极发挥党委书记“班长”作用，坚持正确的政治方向，以身作则，发挥好表率作用。主动维护班子团结统一，善于调动各班子成员的积极性，同心同向、用心用情，开创发展新局面。要时时处处以矿井发展大局为重，严格执行党委议事规则，执行好民主集中制，对涉及矿井安全生产经营和职工利益的重大决策事项，坚持民主集中，分工合作，优势互补，提高班子的凝聚力和战斗力。要科学掌握工作方法和节奏，凝共识、聚合力，学会用集体的智慧和力量解决困难问题。

讲担当重实干。习近平总书记多次强调“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业”。要转变工作作风，认真贯彻落实能源集团、兖矿能源决策部署，时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，扎实开展“六比六争”活动，大力倡树“严真细实快”作风，实现“三转三提”，切实展现济三人“事争一流、唯旗是夺”的“精气神”。拓展完善“双入双创”党建工作模式，聚焦高质量发展主题主线，适应新形势，瞄准新目标，创造新优势，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在新的赶考路上积极实践作为，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业而努力奋斗，奋力谱写新时代矿井高质量发展崭新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

济三煤矿党群工作科科长　张华伟：《党委会的工作方法》一文内容长期以来始终都是对我们党执政工作有着职重要的指导意义，是我们中国共产党科学理论的基石。每位党员干部都要认真学习并思考《党委会的工作方法》一文的精神主旨，并结合自身实际工作积极践行。

面对新形势新任务新要求，党员干部要带头解放思想，以领导干部思想的先解放、真解放，带动本单位思想的大解放，最大限度凝聚发展共识。带头提升本领，在学习中思考创新、在学习中实践锻炼、在学习中增加才干，持续提升改革创新本领、科学发展本领、驾驭风险本领。带头攻坚克难，瞄准企业生产经营的重点、攻坚突破的难点、群众关心的焦点，直面矛盾问题，主动接受挑战，消除瓶颈制约。带头遵规守纪，严于律己、慎独慎微，净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变的思想防线。带头深入基层，多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方问需问计、清淤化塞、解决难题，打通联系服务基层“最后一公里”中梗阻。

济三煤矿机厂党支部书记　张 璐：毛泽东同志在七届二中全会所作《党委会的工作方法》，从组织原则、工作作风对党的建设进行了总结。经典永远鲜活，历经７３年，依然是我们工作的方法论、指南针。

作为基层党务工作者，要做党建工作的明白人，干什么事讲什么话，做为支部书记，中央的政策是什么，党委的要求如何做，都要了然于胸。执行好中央政策，落实好党委要求，建设好过硬支部，这是支部书记的基本职责。要做班子的带头人，支部书记是本单位班子的班长，团结班子成员，推进党风廉政建设，配合行政领导开展安全生产工作，这是支部书记的基本要求。要做干部职工的贴心人，凝聚干部职工，创造和谐稳定的工作环境，为干部职工解决生产生活中的实际问题，做好服务员，这是支部书记的基本能力。上面千条线，下面一根针，工作繁而细，作为捻针人，“胸中有数，弹好钢琴”，才能绣出绚丽画卷。

济三煤矿党群工作科 张 楠：习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》曾作出重要批示，对各级党委（党组）领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

作为一名宣传工作者，深刻感到在当前新形势重温这篇著作、学习掌握党委会的工作方法，是非常必要的，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，边学习边思考、边掌握边运用，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高综合业务能力和水平。

济三煤矿综合办公室 陈飞：时代和形势日新月异，但经典的思想产物从未过时，《党委会的工作方法》是在艰苦卓绝背景下的思想精神产物，是老一辈革命人在物质匮乏、战火交接年代最深刻的思想体会。几十年来历久弥新，十二条内容闪烁着党性的光辉、凝聚着大道至简的胸怀，重温经典，意义非凡。

作为山能集团的一份子，应以《党委会的工作方法》为指引，深刻领会文章中的大局思维，让文章的思想光辉指导新常态，将思想中心转移到自身实际工作上来。严格按照《中国共产党章程》来要求自己，时刻牢记党的宗旨，认真落实好党员八项义务，争做一名讲党性、听党话、跟党走的政治素质过硬的共产党员。认真做好本职工作，甘于奉献，努力拼搏，围绕争当“七个示范”、做好“六个表率”目标任务，积极投身安全、绿色、智能、高效“四型”矿井建设，为两级公司的转型跨越发展贡献自己应有的力量。

济三煤矿综采一区 赵 琨：《党委会的工作方法》这篇文章对全面加强党委班子建设、发挥党委班子合力具有重要的现实作用和长远意义。突出强调了新形势下加强班子建设的新思想新任务，为全面从严治党提供了重要的方向引领。

要坚持正确的政治方向。深刻理解毛泽东同志系统阐述的党委会十二条工作方法，牢牢把握党管一切的原则，充分发挥班子“把方向、管大局、保落实”的领导作用。要坚持团结协作的建队原则。团结是班子的形象，更是凝聚力、战斗力的基础和保障。要时刻保持谦虚谨慎、如履薄冰的工作作风。要始终坚持民主集中制。切实提高执行民主集中制的自觉性，传承好党的优良传统和作风。要在实际工作中不断学习实践。以高度的责任感和使命感做好各项工作，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

      济三煤矿党群工作科 吴杰：毛泽东同志提出的《党委会的工作方法》，通俗易懂，言之有物，针对性强，接地气，许多群众性语言，蕴藏着十分深刻的道理。既强调发扬党内民主，又充分加强集体领导，改进工作作风和工作方法，这篇经典论述，对于新形势下各级党组织开展工作，仍具有很强的现实指导意义。

想要做好党委各项工作，必须要有领头人，而党委书记就是就是这个集体班子领头人；“三人行必有我师焉”，无论任何时候任何人，遇到不懂和不了解的东西一定要“不耻下问”，不能装明白；“要把问题摆到桌面上来”“党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流”“党委对主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要抓‘紧’”等等，反映了党一直以来求真务实、注重落实、密切联系群众、艰苦奋斗的优良传统和作风，在新时代下更应该继承弘扬并融入到日常党建工作中去。

济三煤矿党群工作科 宋瑞三：通过学习毛泽东同志在七届二中全会所作《党委会的工作方法》，作为一名预备党员，首要是立足本职，勇于担当，在工作中不断学习，在学习中不断提升，在提升中不断提高自身的业务本领，以扎实的工作作风和过硬的业务素质，抓安全矿井的安全宣传教育工作，为矿井安全生产呐喊助威。

“学”。作为一名党员首要是学习，要认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示批示精神，深入查找自身在思想、作风、工作上存在的问题和不足，列出清单，细化措施，立说立行，立行立改，影响和带动职工群众齐心协力抓安全，合力攻坚创佳绩。“做”。党员是矿井安全生产的中坚力量，首要是立足本职，勇于担当，无论何时何地，职工看党员、党员看干部，领导干部以身作则、率先垂范，职工就会跟着学、照着做，自觉地参与到日常安全生产中。“促”。急难险重冲在前，关键时刻站出来。要结合工作实际，设置党员责任区、党员先锋岗，真正做到哪里任务险重，哪里就有党员，把党员的先锋模范作用发挥出来，把党员身份亮出来，把党员形象树起来，上下唱响主旋律、打好安全生产主动仗，为矿井完成各项任务目标贡献力量。　

党委会的工作方法

（１９４９年３月１３日）

毛泽东

　　（这是毛泽东在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的结论的一部分）

一、党委书记要善于当“班长”。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是“班长”。要把这个班带好，的确不容易。目前各中央局、分局都领导很大的地区，担负很繁重的任务。领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这“一班人”，充分发挥他们的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。

二、要把问题摆到桌面上来。不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，中央和各中央局，各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊，比什么都重要。这一点过去大家不注意，七次代表大会以来，在这方面大有进步，友好团结关系大大增进了。今后仍然应该不断注意。

三、“互通情报”。就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”［１］，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些高级干部，在马克思列宁主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。现在党内的语言比较一致了，但是，问题还没有完全解决。例如，在土地改革中，对什么是“中农”和什么是“富农”，就还有不同的了解。

四、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。有些文件起草出来压下暂时不发，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，需要先征求下级的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”［２］，要善于倾听下面干部的意见。先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。各中央局、各前委处理问题的时候，除军事情况紧急和事情已经弄清楚者外，都应该这样办。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了下面干部提出的正确意见，他们当然拥护。下面干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，并且要给以批评。

五、学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党委的同志必须学好“弹钢琴”。

六、要“抓紧”。就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。

七、胸中有“数”。这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行土地改革，对于地主、富农、中农、贫农各占人口多少，各有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策。对于何谓富农，何谓富裕中农，有多少剥削收入才算富农，否则就算富裕中农，这也必须找出一个数量的界限。在任何群众运动中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。

八、“安民告示”。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。

九、“精兵简政”。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。

十、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。不论在地方上或部队里，都应该注意这一条，对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。

十一、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。

十二、划清两种界限。首先，是革命还是反革命？是延安还是西安［３］？有些人不懂得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。其次，在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。例如，成绩究竟是三分还是七分？说少了不行，说多了也不行。一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。我们看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。

我和政治局的同志觉得，要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好。除了开好代表大会以外，党的各级委员会把自己的领导工作做好，是极为重要的。我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。

注　释

［１］见《老子》第八十章。原文是：“邻国相望，鸡犬之声相闻，民至老死不相往来。”

［２］见《论语·公冶长》。原文是：“敏而好学，不耻下问。”

［３］延安是一九三七年一月至一九四七年三月中共中央的所在地，西安则是国民党反动派在西北的统治中心。毛泽东以此来比喻革命和反革命。

【素材提供】济三煤矿党群工作科

【协助】济三煤矿党群工作科 张华伟 张 楠 陈 杰 吴 杰

【动图创意制作】赵楼煤矿党群工作部 李舒婉