【大兴学习之风　提升工作能力】增强“四种思维”打造“五个走在前列”示范矿井

——读《创新与企业家精神》有感

东滩煤矿党委副书记 、矿长 刘海全

近期，山东能源集团党委书记、董事长李伟向中层以上管理人员推荐学习《创新与企业家精神》，助力领导干部在实践中不断增强创新发展能力和经营管理能力。我认为，企业家精神是一种宝贵财富。优秀企业家精神是“敢为天下先”的创新意识，是“爱拼才会赢”的拼搏劲头，是“达则兼济天下”的家国情怀，是优秀企业家群体身上体现出来的一种共有品质。这样的企业家精神，是推动山东能源集团永续发展不可或缺的力量。

作为兖矿能源集团的支柱矿井之一，东滩煤矿有责任、有能力带头实现新时代要求，以企业家精神为引领，进一步增强“四种思维”，事争一流、唯旗是夺，力争在综合改革、安全管理、智能高效、管理提升、国企党建五个方面走在前列。

进一步增强战略思维。战略思维，就是高瞻远瞩、统揽全局，把握事物发展总体趋势和方向，是一种科学思维方法，也是一种前瞻性思维。当前，山东能源集团以建设“全球清洁能源供应商和世界一流能源企业”为目标，兖矿能源集团全力争当“七个示范”，东滩煤矿创建“五个走在前列”示范矿井，正踏上新时代变革转型赶考之路。面对新形势新任务，我们要增强战略思维能力，站在全局的高度、长远的角度思考问题，站在时代的前沿、行业的前沿谋划发展。在实际工作中，要善于研究工作的运行规律和发展趋势，学习掌握马克思主义立场、观点、方法，从当前着眼长远、从局部扩展全局、从现象透视本质，对各项工作进行系统设计，创新方式方法，不断增强工作的科学性、主动性、前瞻性、系统性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，牢牢掌握发展主动权。

进一步增强创新思维。在激烈的竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。创新精神是企业家最基本、最内在的素质特征。去年以来，国务院印发《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》和《２０３０年前碳达峰行动方案》，出台遏制“两高”项目发展政策，能耗和环保容量指标成为制约煤电、煤化工项目建设的先决条件，对整个煤炭产业布局带来重大影响。我们要树立“敢为人先”的创新思维，跳出煤炭看煤炭，敢想敢干、敢闯敢试、敢做敢为。坚持实事求是的科学态度，突破思维定势，打破思想陈规，正确运用创新的形式、途径和方法，不拘泥于书本，不限制于经验，着力推动技术创新、管理创新、体制创新和制度创新，努力在煤炭安全、高效、绿色、智能开采和利用上，闯出新路子，干出新事业。

进一步增强开放思维。“开放”是新发展理念的核心内涵之一，是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要内容。当前，全球疫情仍在持续，世界经济复苏动力不足，外部环境更趋复杂严峻和不确定，企业面临更加严峻的挑战，只有具备开放思维、开阔视野的企业家才能带领企业在日趋激烈的竞争中赢得先机。“开放思维”意味着不能安于现状、小富即安，我们要始终保持积极的求学心态和旺盛的学习精力，结合工作实际和需要研学本专业新理论新技术，同时广泛涉猎经济、文化、社会以及哲学、法律等各方面知识，不断优化知识结构，丰厚文化知识底蕴，拓展矿井发展的新境界。“开阔视野”要求我们必须放眼国内国际，学会自觉地在全球化背景下和世界格局中定位发展，了解世界经济发展趋势，把准煤炭行业发展脉搏，走出去和请进来并重，建设更高层次的一流示范矿井。

进一步增强超前思维。近年来，西方国家不断在贸易、华为和疫情等问题上打压和污蔑中国。华为创始人任正非一直强调“繁荣背后就是危机”“失败一定会到来”，正是基于这种强烈的企业家精神，带领华为一路披荆斩棘，不断成长壮大。如今，山东能源集团凭借雄厚实力位居世界５００强第７０位。新的历史时期，我们不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，更不能躺在功劳簿上“睡大觉”，要时刻树牢忧患意识、危机意识，增强驾驭风险的本领，既要警惕“黑天鹅”，也要防范“灰犀牛”，既要有抵御风险的先手，也要有化解挑战的高招，切实把防范化解重大风险工作做实做细做好，打好防范和抵御风险的有准备之战，推动山东能源集团基业长青、行稳致远。