“作为矿井一分子，我们要珍惜当前来之不易的良好形势和幸福生活，坚持‘一家人、一盘棋、一条心’思想，心往一块想、劲往一处使，齐心协力维护好矿井和谐稳定大局。”

连日来，南屯矿结合两级集团会议精神，围绕“２０２１年成绩怎么看？２０２２年两级集团年度重点抓什么？２０２２年工作怎么干？”三个部分，突出形式活、效果实，扎实开展形势任务教育，引导全体干部职工明思路，明责任，勇担当，进一步凝聚全矿干部职工攻坚合力。

为增强形势任务教育的感染力和吸引力，该矿精心打造形势任务教育套餐，专门抽调５名党群部门负责人和业务骨干组建形势任务教育宣讲团，采取集中学习、专题研讨等形式，做到先学一步、学深一层，在学习中明任务、定措施。同时，通过“流动小课堂”形式进区队、到班组广泛进行宣讲，把“我想讲的”变成“职工想听的”，把“职工想问的”融进“我想说的”，针对不同类型的职工采用不同的方式宣讲，面对面为职工解读会议精神、分析安全形势，把大宣讲变成小课堂，切实让职工做形势任务的“明白人”，安全生产的“放心人”。

“通过这个形势任务教育的学习，让我们工区的职工对集团公司及矿所面临的形势和机遇有了一个更全面、更清晰的认识，为我们下步工作指明了方向，更激发了我们干事创业的正能量。”该矿综采一区副区长胡宏旭说。

形势任务教育“流动小课堂”宣讲开展以来，该矿５名宣讲人员分３个班次到２０多家单位宣讲６０余场次，覆盖全矿干部职工２０００余人。