各级党委深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，聚焦基层基础，聚力改革发展，不断提升基层组织力和战斗力，为推动能源集团高质量发展提供坚强保障，为我省实现“走在前列、全面开创”作出更大贡献。在系统总结今年工作的基础上，超前谋划好明年的工作，统筹抓好安全、生产、稳定等各项工作，确保完成全年各项目标任务。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——摘自山东能源集团党的建设工作会议暨过硬党支部建设现场会议

【编辑感言】近年来，能源集团党委认真贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，全面落实省国资委党委部署要求，高度重视过硬党支部建设，基层基础工作得到全面巩固加强。

打造过硬党支部是两级能源集团党委“双入双创”模式落地的一项重要举措。近年来，各级党组织按照集团党委关于过硬党支部建设的各项任务目标，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以点带面推进过硬党支部建设，带动更多党支部建设成为示范党支部，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

当前，疫情防控、安全生产、经营管理、落实２０２２年重点工作任务以及确保全年各项目标顺利完成等大事、要事多，更加需要各级党组织认真贯彻落实两级能源集团一系列会议精神，着力锻造基础扎实、亮点突出、特色鲜明、经验丰富的过硬党支部，引领其全面进步、全面过硬，更好地服务于企业守正创新、变革转型和高质量发展。

兖矿能源网【过硬力量】栏目今日推出《金鸡滩矿党建红色引擎激发红色动能》。

金鸡滩矿深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，围绕疫情管控、安全生产、经营管理等中心工作，充分发挥党委把关定向作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化政治保障，突出教育引导，凝聚攻坚合力，全力发动“红色引擎”，激发“红色动能”，助推矿井安全高效发展。

强化“红色引领”

金鸡滩矿严格落实“第一议题制度”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、全国“两会”精神以及上级系列决策部署和会议精神，创新党委中心组学习方式，严格落实１３项学习制度，制定下发理论学习配档表２次，组织党委中心组集中学习７次。

该矿制定下发《金鸡滩煤矿２０２２年度党委工作意见》，全面规划全年党建重点工作。深入开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育和“大兴学习之风，提升工作能力”活动，为各科室、区队购买《管理会计》《创新与企业家精神》书籍３０套，通过制定学习计划表，采取集中学和自学相结合以及撰写学习体会的方式，不断提升党员干部政策理论水平。

打造“红色堡垒”

金鸡滩矿修订下发《三基三评六优党建工作考核办法》，强化党建督导考核，采取一季度一检查、一考核一评比的方式，确保党建工作制度健全、运作规范。规范完善基层党支部建设，对党支部“三会一课”、谈心谈话等制度进行梳理完善，装订成册印发给各党支部。

该矿对照“六个过硬”标准强化支部建设，开展党支部“质效评估回头看”活动，切实把基层党支部建设成为政治坚定、团结有力、群众信任、攻坚克难的战斗堡垒。开展“六优两创”创先争优评选活动，认真总结和培育典型，表彰先进经验、典型做法。扎实推进基层党支部品牌创建，先后涌现出综采工区“先锋引领”、运转工区“金运通”等党支部品牌，形成“一支部一特色、一支部一品牌”的良好格局。

激活“红色细胞”

面对艰巨繁重的生产任务和严峻复杂的疫情形势，金鸡滩矿党员领导干部积极发挥先锋模范带头作用，团结带领广大职工群众攻坚克难，确保了矿井实现首季“开门红”。强化党员教育管理，用好“灯塔党建－在线”、“学习强国ＡＰＰ”等平台，深入开展理论知识学习，增强学习效果。

该矿深入开展“党员身边无三违”、“党员争先锋”等活动，党员干部在急、难、险、重任务面前，冲在前、做在前、干在前。科学组织１１５、１０２工作面生产，积极开展党员责任区、党员先锋岗、“一个党员一面旗”等活动，发挥党员先锋模范作用，以实际行动推动矿井高效发展。今年一季度，矿井在疫情防控形势严峻、安全生产压力大、春节停产检修等影响的情况下，党员干部坚守岗位，敬业奉献，矿井产量、利润等均完成集团力争指标。

【图文统筹】兖矿能源网站（新媒体部）　金鸡滩矿党群工作科