一支部　一载体　一品牌　一特色

——题 记

近日，兖矿能源召开庆祝建党１０１周年暨党建品牌发布会，获评兖矿能源过硬党支部暨“五星级”党支部的赵楼煤矿综采一区党支部，在会上以《坚持三抓三强三融入　打造智能开采先锋队》为题，作了典型经验介绍。

欲筑高楼，先夯其基。近年来，赵楼煤矿党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，把过硬支部建设作为矿“五化五优五评”党建工作运行体系基本任务、重要环节，建立健全组织建设、教育管理、考核问效、评先树优等工作机制，从顶层设计上为过硬支部建设建体系、搭平台、优载体。

致力打造规范化、标准化支部工作体系，该矿党委统筹实施组织体系设置、党员教育管理等党务工作“九个方面”标准化建设，统一为各支部全覆盖建成各具特色的党员活动阵地，精心编印《机制》《实践》等党务实用工作指南，组织开展“网格化”包保联系、党务工作“挂图推进”、“党建指导员”动态帮扶等特色载体，全方位夯实基层基础基本功。

坚持把创新思维贯穿过硬支部建设全过程。按照“一支部、一载体、一品牌、一特色”工作思路，推行品牌创建“项目化管理”，做实选题立项、推进实施、成果转化、申报验收、命名表彰等“五步流程”，激励带动各支部先后创出“三抓三强三融入”“５７３党建工作法”“阳光服务３６５”等一大批“立得住、叫得响”的基层特色品牌，其中多个品牌入选两级集团《百个优秀突破项目》《优秀党建典型案例》《信仰的力量》等党建丛书。

动员千遍，不如问责一次。该矿党委制定《党务标准化考核办法》，定好过硬支党部考核“刚性尺子”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问效、年度考查问责的“四查四问”考核机制，支部逐个考、工作逐项评。同步把考评结果纳入“一星两评三好四优”创先争优活动，今年“七一”表彰会上，矿评选表彰４家“五星”过硬党支部、４个“四好”领导班子、１０名“四同”好担当、２０名“四有”好助手……真正通过多维选树可敬可学的先进集体和个人，激励支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥在日常、展现在经常，促进各支部由全面“过硬达标”向全面“过硬争星”转变，多家支部获评省属企业先进基层党组织、省属企业过硬支部示范点等荣誉称号。

下步工作中，该矿党委将认真贯彻落实省第十二次党代会以及兖矿能源庆祝建党１０１周年暨党建品牌发布会等会议精神，紧紧围绕兖矿能源新时代融·创党建，持续优化提升矿“一体两翼”党建工作模式（以“五化五优五评”党建工作运行体系为“本体”、以“一星两评三好四优”创先争优活动及“七个阳光”新赵楼创建为“两翼”），不断深化“五星”过硬党支部创建，真正把基层各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、落实上级部署、团结动员群众、助力任务完成的坚强战斗堡垒。