培训上有亮点 技术上有创新 创效上有成果

——题记

近期，在兖矿能源双基建设暨小改小革创新成果推进会上，命名表彰了一批职工小改小革创新成果，给予１００万元重奖。营盘壕煤矿创新工作室３名成员榜上有名，分别荣获１个二等奖、２个三等奖。

８月７日，该矿张彦宽劳模（高技能人才）工作室召开周例会，成员黄忠义向大家分享《简易水煤分离装置的设计与应用》成果。“２２０１工作面正常涌水量约３００ｍ³／ｈ，正常生产时煤流中含有大量煤泥水，对生产和提升运输产生很大影响。针对此难题，利用２２０１工作面胶顺２＃泄水巷有利条件，设计一套简易水煤分离装置……投入使用后，平均每天２小时的选煤厂放煤影响未再出现，提高原煤生产时间，同时有效减少主井装载溃仓事故和皮带斜坡段洒煤事故的发生。”

该工作室成立以来，在服务生产上出实招，总体工作进展良好，培训上有亮点、技术上有创新、创效上有成果，充分发挥了高技能人才在科技创新、技能攻关、传承技艺中的积极作用。完成科技创新成果４个，完成小改小革　十多个，签订师徒合同六份，打造传绝招、传绝技、传绝活的“人才孵化器”，实现了“一加一群”的雁阵效应。研究完成《实体煤自然发火治理防灭火应急车》《简易水煤分离装置的设计与应用》《自制特殊轴套拆卸工具》等３个创新成果，预计创造经济效益约８０余万元。通过横向交流、专业培训、自学钻研等方式，做好技能人才的培养和储备，促进了职工素质的提升。

该矿工会力促工作室发挥“攻关站”“孵化器”“练兵场”的作用，通过阵阵“创新风”催开“效益花”，根植基层结硕果。