当标杆 做表率 走在前

——题 记

“要贯彻落实好新时代党的建设总要求，始终牢记‘国企姓党’的政治本色，充分发挥机关党建先导和示范作用，始终走好支部党建‘第一方阵’”。

近日，在赵楼煤矿机关党支部设置调整暨新任支部书记谈话会上，该矿党委对三名履新机关党支部书记进行谈话，要求支部书记在政治引领、理论武装、基层党建、作风建设中“当标杆、做表率、走在前”。在抓好机关党建的同时，同步设置三个机关车间工会，做到党建与群团工作同谋划、同加强、同推进。在随后的廉洁谈话上，要求他们廉洁自律、秉公用权，认真履行“一岗双责”，自觉在思想上划出红线，在行动上明确界限，坚决守牢廉洁自律底线。

为深入推动能源集团“双入双创”、兖矿新时代“融　·　创”以及矿“一体两翼”党建工作模式，更好地发挥机关支部党建工作优势、政策优势、资源优势，赵楼煤矿党委综合研判支部品牌、部门职能、人员结构等因素，将１２家机关部门“重新洗牌”，整合重组到新成立的机关政工综合党支部、机关经营调度党支部、机关生产技术党支部，进一步引导机关党员加强学习、改进作风、提高效能，更好地担起“服务、指导、协调、监督、考核”五项职能，推动生产经营任务和支部党建工作相融相促。

今年以来，面对安全生产严峻形势、改革发展繁重任务、新冠疫情常态防控等困难挑战，赵楼煤矿党委深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要指示精神，以模范机关支部创建为引领，以促进党建与业务深度融合为切入点，精心打造出“强基固魂　卓越担当”等一系列立得住、叫得响、有内涵、示范性强的机关党建品牌。

为打造党建工作示范标杆，机关党支部深入开展“基层党建深化年”活动，对照党委“五化五优五评”党建工作运行体系和机关党建“围绕中心、建设队伍、服务职工”核心任务，进一步明确了支部“标准＋示范”建设目标。通过扎实开展党员“量化记分　评星定级”、“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众“三卡一承诺”等实践活动，有效发挥了机关党员的模范带头作用。