稳人心 暖人心 聚人心

——题 记

兴隆庄煤矿党委在疫情防控和稳产保供攻坚战中，坚持用思想政治工作稳人心、暖人心、聚人心，切实当好“疫线”安全护航人，锻造了战胜疫情合金般的凝聚力。

沉下身子，鼓舞士气“稳人心”

面对复杂的疫情防控形势，针对在部分员工中存在的思想波动、情绪不稳等情况，兴隆庄煤矿党委对做好一人一事的思想政治工作提出明确要求，各级领导干部干在一线、守在一线，当好正确思想的引领者、凝聚力量的组织者、政策措施的执行者；广大党员充分发挥先锋模范作用，带头当好疫情防控工作的形势宣传员、心理疏导员、网格管理员、后勤服务员，沉下身子到生产一线，倾听心声、鼓舞士气、答疑释惑，确保员工心气顺、思想稳。

矿党委连续下发疫情防控温馨告知、倡议书等，教育引导员工树立主人翁意识；在矿内媒体开设“疫情防控专栏”，架起矿井与员工沟通的桥梁、搭建员工诉求心声的平台。积极实施“保姆式”后勤服务，深化“1+1+N”党员联系服务群众，对疫情留岗人员、居家观察人员、休假人员分类开展信息排查，及时掌握职工的思想动态，对职工提出的问题及时解决，做到合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位。利用QQ群、微信群等开设“聊天平台”、连线视频电话、开展谈心交流，既有集体“群聊”、面对面“话聊”，也有一对一“单聊”，嘘寒问暖、用心沟通、真诚鼓励，句句说到职工心坎上，守好职工的心理健康。

事无巨细，排忧解难“暖人心”

疫情防控是一场大战，更是一场大考。兴隆庄煤矿党委把思想政治工作与“我为职工办实事”结合起来，把办好事办实事落在细节上，各种“暖心”之举消除员工的后顾之忧，让职工安心舒心顺心在岗工作，。

该矿高度重视职工群众的心理健康，建立智能化职工“心理服务中心”，分设“心理宣泄室、心理放松室、沙盘游戏室”三大区域，通过“个体咨询、家庭治疗、小组心理治疗、大型团体康乐活动”等心理咨询服务形式，积极为职工群众答疑解惑，缓解疫情之下的心理困扰。在职工公寓专门设立“暖心图书角”，有各类书籍70余种，杂志40余种，供驻矿职工工作之余充实思想、开拓视野、陶冶情操。专设心理咨询台，开通了“同心战疫”心理咨询热线，通过一对一的线上辅导，为职工进行心理疏导，引导他们以乐观积极的心态投入到生活和工作当中。

后勤服务中心职工公寓为做好403名疫情留岗职工的住宿工作，克服时间紧、人员少、床位紧张等困难，加班加点，任劳任怨，组织岗点职工搬运棕垫、铺设被褥、配备桌椅、暖瓶、脸盆等生活用品，清理房间门窗地面，打扫走廊、洗刷间、厕所等公共区域卫生，组织人员开设备用楼层，维修线路设备、清理楼层卫生、整合标准化床位420余张，保证职工安心入住。各单位及时为留岗驻矿的单身职工送上慰问品、生活必需品，用爱与责任架起一座与职工之间的“连心桥”。

全面推进，典型宣传“聚人心”

为鼓舞士气、凝聚人心，兴隆庄煤矿党委充分利用好“宣传”这一武器，除宣传关于疫情防控、防疫指示各项决策部署外，重点宣传在疫情防控、安全生产、服务保障等工作中，迎难而上、担当奉献的先进典型。这些身边的典型，感人的事迹，鼓舞和带动更多职工家属投身到这次疫情防控歼灭战中。

以李红超、朱宁磊为代表的“疫”线战警，立足岗位无私奉献。李洪超自愿放弃休班，严抓岗点消杀、劝导等工作，加强值守和担当。朱宁磊把两个年幼的女儿送到父母家中，白天兢兢业业，夜班站岗执勤，一干就是十六七个小时。

疫情防控工作严防严密，有些职工家属家里的电器坏了不能及时修理，很是烦恼。“技术大拿”谢春清了解后，利用业余主动义务为大家修理。“电视坏了，影响老人观看，这次让谢师傅修好了，真是解决了我的燃眉之急。”综采二区职工郭可美连连称赞。区队走廊有两盏灯不亮了，谢春清早班上井后立刻对楼梯口的照明灯进行维修，不让大家“摸黑”上班。

刚刚荣获全国煤炭行业职业技能示范赛金奖的王小波，放下荣誉继续前行，一直坚守岗位，检修煤机，他说：“成绩只是一时的荣耀，更加鞭策我继续努力前行。我还要踏踏实实干好老本行，把煤机检修得更加完好，减少事故率，让矿井生产接续安全有保障。”

像他们一样的干部职工还有很多，他们舍小家顾大家、坚守岗位的平凡壮举，营造了兴隆人同心抗疫的强大声势，展现了广大干部职工坚守岗位、战胜疫情的坚定信心。