安全生产 只有起点没有终点

——题 记

安全是矿井发展的红线，更是底线。东滩煤矿把安全工作放在“三个优先”的位置，持续保持稳中向好安全态势，顺利实现安全生产１６周年，创历史最长周期。矿井相继荣获国家级绿色矿山、煤炭工业特级安全高效矿井、全国“双十佳”煤矿等１００余项荣誉称号。

党的十八大以来，东滩煤矿历届领导班子把抓好安全工作作为保障职工生命健康、促进企业和谐发展的“天字号”工程，大力实施“科技兴安、文化保安”战略，狠抓“双基”建设、安全生产标准化和安全文化建设，逐步形成网格化管理、班组安全自主管理、双重预防机制等一整套相互衔接、适合东滩实际、经实践证明行之有效的安全管理长效机制。

安全教育 常抓不懈

“思想认识不到位是最大的隐患”。近年来，东滩煤矿充分认清当前国家安全发展新形势，深入践行“严管就是厚爱、健康就是幸福”的安全理念，在实践中探索出具有东滩特色的“１３６０”安全文化体系，引导广大干部职工将安全意识固化在骨子里血液中，养成良好的安全行为习惯。

把教育培训挺在安全管理前面。推行现身说教、阵地宣传、典型示范、“微课堂”宣讲、亲身体验等“安全思想教育十四法”，把安全红线、底线、生命线根植于职工心中。坚持安全警示教育常态化，持续开展班前五分钟安全警示教育，每季一主题、每月一专题、每周一视频，不间断向区队推送播放，强化员工安全红线意识和底线思维。

在全员教育培训方面，运用“干部上讲堂”、导师带徒等载体实施分层次培训，针对不同层面，开展实践教学、实景培训、岗位实训、岗位比武、技能竞赛等活动，强化职工操作技能。健全矿井５０００余份培训档案，实现“一人一档、一期一档”。严格按计划开展安全生产管理、特种作业和其他从业人员培训，安全培训率、培训达标率和持证上岗率均达到１００％。

安全管理 久久为功

预防是做好安全工作的首要选择。牢固树立“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值无上”的安全理念，推行以预为先的安全管理机制，坚决防范化解煤矿重大灾害风险。逐级建立健全双重预防责任管控体系，编印《“双防”机理倒推事故根由》培训教材，实行风险和隐患分级排查治理、分级监测监控、分级跟踪督办。深化完善安全预控管理体系，有效遏制隐患事故，不断打牢安全生产基础。

安全管理工作重在基础、在基层。制定安全管理基础工作运行考核办法，紧贴安全生产实际，实施区队主要负责人手写安全工作重点、管理人员下井写实、实践、业务联系书评比等基础工作为载体，规范“每日（周）工作重点安全风险评估及隐患排查”“会议室视频监控”“典型问题重复发生追责管理规定”等８项基础工作的流程、标准和考核，基层管理人员在工作中有章法可循，职能考核部门检查中有据可依，小处发力，重抓安全，达到安全预控、现场可控、整体受控的良好效果，进一步强化安全生产主体责任落实，全面提升安全管理效能。

班组管理 精耕细作

班组是企业最基本的组织细胞，是企业各项工作的基础和落脚点。东滩煤矿在班组建设过程中充分体现班组特点，不断推进“安全型、和谐型、高效型、专业型、创新型”“五型”班组建设，发挥基层区队班组在安全生产中的关键作用，增强员工“我的安全我做主、现场安全我负责”的思想自觉和行动自觉，提升矿井整体安全管控水平。

大力推行安全自主管理示范班组，依靠健全完善的管理制度，对班组合理分权放权，引导班组在区队管理的框架内对安全生产的全过程进行自主管控，激励班组成员为共同的目标相互合作、相互提醒、自我约束、自我纠正，产生一致的安全行为，在无安监员专盯的条件下，确保班组整体安全受控。以“三卡一台账一评价”为载体，从召开班前会到入井进现场，到班中自我排查管控，再到班后交接班及升井召开班后会，细化每个层次、每个环节的安全自主管理，做到安全自查自纠、自管自控，推动职工安全思想意识由“要我安全”向“我要安全”转变；安全管理方式由“被动监管”向“自主管理”转变；现场风险隐患由“执法排查”向“主动防范”转变；班组综合形象由“传统粗放”向“现代精益”转变。

安全标准 日新月异

安全生产标准化关乎形象，更是职工生命安全的保障。把安全生产标准化作为基础工程，制定《掘进工作面施工标准》，严抓工程施工过程监督、安装质量检查验收，严肃考核问责。编印采煤、掘进、机电以及选煤中心等１１套施工标准图册，精心制作４０个声、图、文并茂的ＰＰＴ，利用班前会循环播放，让职工学有标准、做有规范，推动“上标准岗、干标准活”转变为职工无需提醒的自觉。

健全完善“矿监督、专业抓、科室管、区队做”管理体系，严抓源头设计、先期施工、安装质量，严查隐蔽工程检查验收责任，实行工程质量终身负责制，对于存在问题的，严格责任追溯。组建安全生产标准化专业工作组，细化现场专业管理办法及检查方式，加大现场监督检查力度，严抓流程闭合，确保作业环节衔接流畅、管控到位，实现“一次精细、多年受益”。

开展“精品工程”创建活动，严抓工程质量过程管控，实现由点、线、面静态达标向全方位、全过程动态达标转变。拍摄安全生产标准化建设优差对比视频，在安全办公会进行播放，促进安全生产标准化建设在对比中提档升级。

同时，该矿牢固树立“上道工序为下道工序服务”和“一次就把工作干到位”理念，分系统、分专业开展安全生产标准化专项整治提升活动，严格整治提升方案制定和落实，排定时间表、制定路线图，明确目标、压实责任，以单专业单系统达标倒逼矿井安全生产标准化全面达标。

安全生产，只有起点没有终点。东滩煤矿将持续坚持“以人为本”的安全发展理念，创新安全教育、安全管理的途径和方法，坚定不移向着实现安全生产长治久安的奋斗目标迈进。