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新山能 新使命丨万福能源公司:全力打好四季度生产建设攻坚战

作者: 陈东东 刘春宇   发布日期: 2022年11月21日

攻重点 克难点

——题 记

近日,万福能源公司以学习宣贯党的二十大精神为动力,聚焦矿井项目建设和重点工作任务,多措并举保安全,全力打好年终攻坚战。

统一思想认识,明确目标方向。“要切实摆正安全与生产的关系,安全是前提、是饭碗,生产是保障、是基础。”在近日召开的安全办公会议上,该公司主要负责人强调,“安全工作必须常抓不懈,各级管理人员必须态度端正、工作主动,提高安全意识,改进工作作风,突出抓好现场质量,发现问题要立即整改,各司其职、抓好本职工作,确保现场安全设施完好可靠、依法依规生产。”职能科室、区队和项目部负责人闻令而动,逐级召开动员会、誓师会,组织全体职工深入学习领会两级公司主要领导重要指示、近期安全会议、文件精神,充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性和形势的严峻复杂性,严防松口气、歇歇脚的思想,把抓好当前安全生产工作作为学习贯彻党的二十大精神的具体行动,努力克服疫情防控形势多变、施工队伍管理难度大等不利因素影响,锚定安全目标,激发奋进斗志,掀起冲刺年终、夺取胜利的热潮。

整顿规范流程,提升管理效率。针对建设矿井的特殊性,该公司持续推进管理流程再造,培育构建万福管理制度文化,倡树“统一思想、步调一致”“团结协作、精益管理”“制度管人、流程管事”“责任落实、双基建设”“老老实实做人、踏踏实实干事”“积极主动作为、工作干在日常、重心放在现场”等管理理念和行为规范,实施理念宣贯、制度规范、督查督办、责任追究工作机制,确保管理理念入脑入心,外化于行。强化业务科室服务指导、监督考核职能作用,推行机关工作人员“十不准”守则,对标“六比六争”“严真细实快”要求,迅速扭转作风漂浮、推诿扯皮、应付凑乎等不良行为,领导班子、中层管理及业务技术人员责任心、事业心明显增强,呈现主动作为、真抓实干、敬业奉献的工作局面,综合管理质量和效率显著提升。

严抓施工质量,保障建设安全。该公司坚持“抓质量、保安全、促生产”管理方针,严格落实“四个严抓”,着力提升规程措施编制、现场施工准备、施工全过程和规章制度在现场落实四个方面的质量管理,强化现场安全生产质量标准化建设,从源头上减少工作失误和致灾隐患。集中优势力量,突出抓好顶板、支护、机电、运输、防冲、瓦斯、过断层等关键环节和副井修复、巷道回填等特殊地点、重点巷道施工的安全管理。不断强化监督检查力度、频度和精准度,从严从细查处“三违”行为,月度与绩效工资挂钩考核,形成严抓严管、遵章作业、安全至上的工作氛围,确保矿井安全生产长治久安。

据悉,截至目前,该公司已实现连续安全生产1476天,掘进进尺完成4549米,建设工程三期项目稳步推进。