能源集团２０２３年度工作会议指出，要开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导能源集团全体干部职工认清形势，把握大势，为加快建设清洁能源供应商和世界一流企业凝聚力量。兖矿能源相继开展了“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲、能源集团第二次党代会精神宣讲等，为基层矿处深刻领会上级精神、促进思想转变和任务落地提供了方向指导。作为能源集团２０２３年的重点工程，万福能源一班人始终把矿井安全平稳建设作为首要任务，多措并举守牢安全红线，全面分解压实重点任务，奋力推进万福矿井建设平稳有序，为能源集团高质量发展贡献万福力量。
一、珍惜矿井连续安全建设四周年的大好形势，始终保持严抓安全提升质量的战略定力。充分认清巨野煤田复杂的建井条件，进一步坚定严抓安全的信心和决心，思想上始终绷紧安全弦，行动上始终压实硬措施。一是持续开展安全生产综合整治。围绕“安全基础巩固提升年”活动主线，强化责任、规范管理，重点开展防治冲击地压、一通三防和辅助运输专项整治，逐一排查现有制度、文件、措施与上级要求是否相符，从管理、技术到现场量化分解任务、严格考核，压实各级管理人员责任。二是强化“一体化”管理及安全质量标准化建设。以高质量推进首采面生产准备为关键，充分发挥专业科室“技术保安”作用，根据现场实际，具体问题、具体分析，区别对待、分类指导。指导施工单位调整优势队伍、补充特殊岗位人员，完善绩效考核办法，调动工人劳动积极性。全面对标兄弟矿井标准化建设经验，以落实井上下安全质量标准化整治方案为抓手，持续推进精品掘进头、精品巷道、精品硐室创建，以点带面辐射引领，实现外在形象内在质量双提升。三是强化动态监管考核。分类梳理监察部门、上级公司、矿井内部查处的问题隐患，认真总结、举一反三，定期开展问题整改闭环“回头看”。严抓安全履责、技术管理、标准执行和隐蔽工程管理，从深层次全流程挖掘问题与不足，坚决将矿井冲击地压、顶板、瓦斯等重点灾害管控到位、治理到位，确保不闹动静、不出事故，平稳有序组织生产建设。
二、珍惜内外有利的发展环境，全力推进矿井建设。作为能源集团２０２３年的重点工程，从能源集团到兖矿能源各级领导、各部门，既给予了高度关注和殷切期望，又从人员到政策等方面提供了坚强的支持帮助，为万福矿井的高质量建设创造了有利环境。万福能源一班人坚决把领导的关怀和期待当成奋进的动力，把支持和帮助当作前行的鞭策和鼓励，紧紧咬住矿井建设任务目标，不偏向，不犹豫，不讲条件，不打折扣，落实到位。一是排好时间任务“进度表”。对标对表两级公司下达的２０２３年掘进进尺计划和重点工作任务，对标对表矿井试生产计划，突出副井治理、首采工作面两顺槽掘进、手续办理、高盐水处理工程等重点工程、重点工作，逐项排定“路线图”和“时间表”，挂图作战，分项突破。二是用好考核“指挥棒”。发挥督察利器作用，实行日常工作和重点工作分类考核，重点工作周通报、月考核、季兑现。开展专业和单项工作排名，对排名差的专业挂牌警示、绩效联挂。做实管理人员季度优良差评比，对排名末位的进行岗位调整、职级调整，真正发挥考核“指挥棒”的导向作用。三是压实各层级“责任单”。根据人员配备、机构调整和井下生产系统投用情况，不断优化领导班子分工、副总师分工和区队部门职责边界，让每个部门、每名管理人员都清楚职责是什么，应该如何履责。对参建项目部强化一体化管理，从月度生产计划制定到现场生产组织、从规程技术措施编制到现场作业地点实施每个环节都纳入区队化管理，确保每个环节管理无空档、责任不虚化。
三、珍惜干群一心团结和谐的大好局面，持续做实党建凝心铸魂工作。坚持党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力的理念，深入推进党建工作与安全生产工作深入融合，发挥党建引领带动作用，凝心铸魂，强基固本，助力矿井高质量建设。一是发挥党总支领导作用，提升“领导力”。将党总支“把方向、管大局、保落实”的作用落实到具体工作中，在涉及矿井投资概算、村庄搬迁、初设调整、人事变动等“三重一大”问题上，坚决履行好前置研究程序，吸纳班子集体智慧。充分利用党总支会议、中心组学习会，沟通思想，研究思路，统一行动，打造坚强有力的领导班子。二是坚持筑牢支部堡垒，提升“战斗力”。结合基建矿井实际，系统谋划党建“赋能计划”，打造为生产服务的平台。开展党员突击队、“Ｎ＋１”党建结对共建、“我为党旗添光彩”等一系列创先争优活动，引导支部工作向安全生产发力，教育党员敢于亮身份、作表率、建新功，切实把党建优势转化为安全生产胜势。三是坚持弘扬新风正气，提升“公信力”。选人用人守“公道”。落实“３１７８９”人才培育工程和“璞玉”计划，优化科级副科级管理人员年龄结构，打破论资排辈，拓宽优秀干部上升空间，真正做到了让优秀人才“既有面子也有票子”。营造风气守“公正”。大力弘扬“严真细实快”作风，在机关科室大力倡导“服务、指导、协调、监督、考核”管理理念，创建服务型科室。倡导“一线工作法”，引导各级管理人员带头深入一线，把抓落实的主阵地放在基层一线，在一线发现问题，在一线解决矛盾，在一线推动工作，打通工作落实“最后一公里”。四是坚持依靠方针，提升“凝聚力”。职工群众永远是我们最大的依靠、是企业最宝贵的财富。工会、女工、共青团等群工组织找准切口，发挥优势，竭尽所能改善干部职工的工作和生活环境，健全完善“爱心帮扶”机制，拓展延伸暖心志愿服务范围，精准开展困难职工、大病救助、大学生联谊等帮扶志愿活动，努力解决职工后顾之忧，把广大职工的热情和干劲凝聚到为矿井建设做贡献上来。（作者系万福能源有限公司党总支书记、董事长、总经理）
