三季度以来，天池能源开启“情动太行”宣教模式，连续推出“开发建设２０周年纪念”“新入职工员工沙龙”“不忘‘九‧一八’，爱党爱国家”，拓展深化“两珍惜两保持”宣教，形成了“爱国爱党、爱企爱岗，干群一心、奋楫新程”的良好氛围。

庆典表彰，聚力新征程。天池能源紧紧抓住“建矿６７周年暨重组扩建２０周年”这一契机，以创新落实“融‧和”党建文化为引领，突出内“聚”职工情感，外“强”地企关系，深度策划实施了“开发建设２０周年纪念”六项系列活动，全矿上下“聚力同行，共创未来”，用庆典汇演、隆重表彰２０年来做出贡献的先进个人和先进集体，掀起了“两珍惜两保持”形势任务宣教的高潮。

举办沙龙，赢得新人心。１３名高校毕业生新入职到矿后，在组织为期一周的军训、入职学习培训的基础上，该公司从行政、工工会两个不同层面，围绕“学习生活、工作规划、后勤服务”等事项，就持续改善、提升质效，分别组织两次“沙龙”聚会，让新入职大学生入矿、入会、入心，动员大家树立和践行主人翁意识，尽快适应新环境，扎根企业，转换角色，融入工作，参与公司安全生产与经营管理，更好地为公司高质量发展贡献青春力量。

纪念“九‧一八”，爱党爱国家。“勿忘国耻，奋发工作，报效国家”。“九‧一八”这天，太行山上鸣响警报，编制特别宣传海报，利用微信工作群、公众号、宣传栏，齐头并进进行爱国爱党宣教。组织“太行百灵鸟”宣讲团分班次走进基层区队班前会，联讲“爱党爱国”“安全生产”“担当尽责”，让职工晓大理、明大义、知党恩、跟党走、想安全、讲安全、干安全。