主题教育开展以来，东滩煤矿党委认真贯彻落实两级公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学为基，实干提效，切实把全矿干部职工的思想行动统一到奋战四季度、完成全年任务目标上来，为两级公司高质量发展贡献东滩力量。

在“学”上用真劲

“通过学习，让我理想信念更加坚定，也让我深刻认识到，面临新发展形势，煤矿企业要实现可持续发展，作为管理者，就必须以更前瞻的眼光、更系统的思维、更开放的视野去谋划工作、推动落实。”近日，在东滩煤矿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班上，该矿领导班子成员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想开展交流，气氛热烈。

思想是行动的先导。该矿坚持把抓好理论学习作为落实好主题教育各项要求的前提和保障，贯穿于主题教育开展全过程。坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，制定科学的学习方案，提出具体学习要求，将原原本本学与联系实际学相结合、将集中统一学与个人自主学相结合、将集中精力学与研讨交流学相结合。通过开展读书班、中心组集中学习研讨等各种形式，把理论学习不断引向深入。

在抓好领导干部理论学习的同时，该矿还严格对照要求抓实支部学习。连日来，各基层党支部依托“三会一课”、主题党日、专题党课，认真开展理论学习、宣传阐释、案例教学，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。同时，利用微信公众号、网站等媒体加强宣传学习，不断提升学习成效。

在“查”上务真功

“澡堂里面有点凉，淋雨阀门是否能改成手动？我个子矮有时自动开关感应不到不出热水。”“下井一个班上井后想泡泡澡，不知这次改造能否把大浴池恢复使用？”……

“大家提出的意见建议，我们将认真梳理汇总，及时跟进解决。”近日，该矿班子成员纷纷深入基层开展调研活动。

调查研究，是谋事之基，成事之道。为推动调查研究工作走深走实，该矿紧密结合两级公司党委系列工作部署和矿井发展实际，成立９个调研组，积极围绕８５项年度重点工作，针对安全生产、经营管理、改善民生等７个方面深入基层区队进行调研。

在调研过程中，该矿推行“代入式”调研，通过转变角色、现场体验，了解职工群众和单位所感所需、所急所盼；选取有代表性的典型案例进行解剖式调研，精准分析、有效借鉴；瞄准上级决策部署和矿井重点工作，开展督查式调研，掌握进展、督促落实；聚集各方面智慧力量，强化联合攻关调研，破解难题、加快提升。

同时，该矿还积极到兄弟矿井和行业先进进行对标学习，查摆自身问题不足，取长补短、查缺补漏，提升自身安全生产经营服务水平。组织１３个部门的业务骨干到设备厂家和兄弟单位进行充分交流学习，回矿后组织学习成果内部讨论会，撰写部门对标学习情况报告和个人心得体会，加强学习成果转化应用，为矿井各项工作推进提供动力。

在“干”上见真章

“为确保这次主题教育取得预期成效，就要在以学促干方面取得实实在在成效。”该矿党委书记邢天海表示，以实干实绩检验主题教育成效，不断把学习成果转化为推进高质量发展的实效。

该矿坚持把开展主题教育同推动中心工作结合起来，将主题教育激发出来的学习、工作热情进一步转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

安全是一切工作的首位。该矿全面开展安全生产“五个严查”专项活动，坚定落实“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”的工作原则，以“时时放心不下”的责任感全力以赴抓好四季度安全生产。召开安全民主生活会，进一步明确工作思路，完善工作方案，确保活动持续扎实开展。在全矿范围内开展安全“守卫战”活动，印发《特殊时期不安全行为及隐患管控措施》，包含井下、地面６０条不安全行为及隐患管控清单，制定考核标准，进一步强化现场安全管控。

创新开展“三个一”提升活动，即“一定能减掉一个人、一定能提高质量、一定能提高效率”，促进工作提质提效。采煤、掘进、机电、辅助运输４个专业９家单位分别制定了详细的实施方案，针对岗位布置、人员分工、生产组织、设备检修、施工工艺、施工环节以及现场存在的问题进行调研分析，通过优化岗位配置、工艺革新及出勤管控等措施，确保达到工作目标。

以推进市场化精益化“六精六提”融合管理工作为契机，大力推进地面、井下标准化提升工程，按照“朴素”的标准化建设要求和“设计先行、合规合标、简单易行、管理可控”的总体思路，召开现场推进会，全面提升现场形象，全力打造一流形象标杆。