华聚能源里彦煤泥综合利用中心工会坚持“谋在新处，落在实处”的工作原则，细处入手，小处着眼，勇革新，纳建议，广宣贯，促和谐，让“小体量”释放了“大能量”。

小革新，创出“大效益”。该中心工会最大度量积聚职工智慧，尊重职工首创精神，积极为职工搭建创新舞台，引领职工“积经验、拓智能、重实践、建新功”，种下了技术革新、攻克难题的“创新种子”，结出了一个又一个小改小革“创新果实”。他们挖掘现场设备潜能，对喷淋泵、干燥机、煤泥品质进行了改造革新，先后撰写、实施了《喷淋泵轴承润滑方式改造》《５０９、５１０干燥机进汽旋转接头固定连杆方式改造》《高湿、高粘煤泥干燥达产达效的技术创新》《５１０干燥机环管改造》等多项小改小革，节约生产成本８０余万元，先后荣获兖矿能源、华聚能源多项殊荣，提升了系统可靠性，增强了员工素养，激发了工作热情。

纳建议，构建“大安全”。该中心工会鼓励职工积极参与到安全生产过程中来，围绕安全生产运行、文明形象提升、环保整改治理、工作机制建设等方面征集合理化建议，提升职工标准意识的同时，促进职工善于总结经验、整改不足、巩固提升的综合能力，形成“学、做、思”结合的高效工作机制。今年以来，该中心工会先后征集、采纳《降低干部职工“三乎三惯”行为》《２０１、２０２煤泥皮带安装匀煤除杂装置》《洗车台加装冲水管路安装》等２０余项优质建议，其中《２０１、２０２煤泥皮带安装匀煤除杂装置》被华聚能源公司采纳、表彰，为公司的持续、健康、和谐发展贡献了“中心力量”。

广宣贯，营造“大氛围”。该中心工会灵活方式，拓展载体，深入开展形式多样的“宪法走进中心”“环保在我身边”“全员安全警示教育”等宣贯活动，树牢职工的法制意识、环保意识、安全意识，引导职工立足本职，提升站位，尽职尽责，努力工作。同时，本着公开、透明、合法的原则，学习、宣贯厂务公开制度、标准、条款，适时对职工关注的薪酬分配、安全抵押金调整、重点工作推进等热点问题，严格依据内容、形式、程序、时间等要求标准，在规定范围内进行公开，消除职工疑虑，维护职工合法权益，在公司开展的厂务公开考评中，中心荣获优异成绩。

“活力激发动力，动力催生实力，实力促进发展。”煤泥利用中心工会将聚焦职工权益，围绕中心发展，固牢服务理念，谋新做实绩，抓小不放大，勠力构建有温度、有热度、有气度的“活力工会”新模式，助力创建公司稳健发展“强引擎”。